Como parte das comemorações pelo Dia Mundial da Água, celebrado neste domingo (22 de março), a Embasa realiza, na próxima terça-feira (24), um encontro que reunirá lideranças institucionais, equipe técnica e convidados. A iniciativa tem como objetivo fortalecer o debate sobre práticas sustentáveis e promover reflexões sobre o papel da água como bem público essencial, além dos desafios relacionados à segurança hídrica. O evento será realizado a partir das 9h, no Parque da Embasa, no Lucaia, bairro do Rio Vermelho. 

Entre os temas em destaque está a ampliação da estratégia de segurança hídrica da empresa, que conta com investimentos da ordem de R$ 23 milhões, voltados ao monitoramento e à gestão dos mananciais utilizados em sua área de atuação. O conjunto de iniciativas busca fortalecer a capacidade de resposta da Embasa diante dos impactos das mudanças climáticas, como a irregularidade das chuvas, a ocorrência de eventos extremos e a crescente pressão sobre os recursos hídricos. A estratégia está baseada na ampliação do monitoramento, no uso de tecnologias avançadas e na geração de dados hidrológicos e operacionais qualificados para subsidiar a tomada de decisões. 

Para o biólogo Fabrício Tourinho, gerente socioambiental da Embasa, o avanço das mudanças climáticas representa atualmente o principal desafio para as companhias de abastecimento. “Nesse cenário de eventos climáticos cada vez mais extremos, torna-se fundamental o apoio da tecnologia para minimizar os impactos desses eventos, que exigem adaptação contínua das empresas de saneamento”, destaca. 

O cenário recente reforça a importância desses investimentos. No início de fevereiro, por exemplo, fortes chuvas associadas à passagem de uma frente fria provocaram impactos operacionais em diversos sistemas de abastecimento no interior da Bahia. Houve interrupções temporárias no fornecimento de água em municípios de diferentes regiões, em função de alterações na qualidade da água bruta, alagamentos em estruturas operacionais e danos em equipamentos e redes de distribuição.

“A recorrência desses eventos evidencia a crescente exposição dos sistemas aos riscos climáticos e reforça a necessidade de aprimoramento contínuo da gestão operacional”, frisa. 

Principais linhas de ação

Entre os projetos em andamento, a Embasa desenvolve a modelagem hidrodinâmica e de qualidade da água das barragens de Pedra do Cavalo e Joanes II, responsáveis pelo abastecimento da Região Metropolitana de Salvador (RMS). “Esse tipo de projeto utiliza ferramentas técnicas para simular cenários operacionais e climáticos, avaliar riscos e orientar a gestão dos recursos hídricos com maior precisão”, explica Fabrício Tourinho. 

Os principais resultados esperados incluem a ampliação da capacidade de antecipação de eventos que impactam a qualidade da água, permitindo ajustes operacionais preventivos, a redução de riscos operacionais e maior eficiência no planejamento das estações de tratamento, além de suporte técnico qualificado para decisões em situações críticas. 

Outro eixo estruturante da estratégia de segurança hídrica é a implantação e ampliação da rede de monitoramento hidrometeorológico, com cerca de 60 pontos de coleta distribuídos em diversas regiões hidrográficas do estado. Com investimento estimado em R$ 12 milhões, o sistema permitirá o acompanhamento em tempo real de variáveis como chuva, vazão e nível dos reservatórios, ampliando a previsibilidade operacional e a capacidade de resposta a eventos críticos. 

Estratégia prioritária

A estratégia também contempla projetos voltados à identificação precoce de alterações nos mananciais, contribuindo para ajustes nos processos de tratamento e para a prevenção de problemas como eutrofização e proliferação de cianobactérias. Integram ainda o pacote de investimentos ações de diagnóstico ambiental, remediação de reservatórios e projetos de recuperação de bacias hidrográficas, reforçando o compromisso da empresa com a proteção dos mananciais e a sustentabilidade dos sistemas de abastecimento. 

“O fortalecimento da segurança hídrica é uma prioridade estratégica diante do cenário de mudanças climáticas e crescimento urbano, que ampliam a demanda por água e aumentam a complexidade da gestão dos recursos disponíveis. Esse conjunto de investimentos contribui para aumentar a resiliência dos nossos sistemas, garantindo a continuidade e a qualidade dos serviços prestados à população baiana”, afirma o presidente da Embasa, Gildeone Almeida. 

As ações estão alinhadas ao Marco Legal do Saneamento (Lei nº 11.445/2007), à Política Nacional de Recursos Hídricos e às diretrizes de segurança da água, incorporando a variável climática à gestão dos sistemas e fortalecendo a resiliência operacional. As iniciativas integram o planejamento estratégico da companhia e têm potencial de ampliação progressiva para toda a sua área de atuação, consolidando a segurança hídrica como eixo estruturante da sustentabilidade dos serviços de abastecimento. 

Importante vetor de desenvolvimento econômico e social no sudoeste baiano, o acesso à água tratada é retratado na campanha “Histórias que Conectam”, lançada recentemente pela Embasa. A iniciativa reúne relatos de funcionários da empresa e de moradores de comunidades que tiveram suas rotinas transformadas a partir dos investimentos em infraestrutura de saneamento, refletindo ganhos diretos em saúde pública e qualidade de vida nos municípios atendidos. 

Uma dessas histórias é protagonizada por Rosane Brito, funcionária da unidade regional da Embasa em Caetité, e por seu pai, José Maria Brito, produtor agrícola da Fazenda Pedra Redonda, localizada no município. Sertanejos, pai e filha relatam com emoção como a chegada da água tratada, por meio do Sistema Adutor do Algodão, a partir de 2015, representou uma mudança profunda na vida da família. 

“Eu já estava pensando em ir embora daqui. Estava difícil demais. Sem água era complicado, os poços secavam e não dava para fazer nada. A água aqui foi uma bênção”, conta José Maria. No vídeo de um minuto disponível no canal da Embasa no YouTube — e atualmente veiculado em emissoras de TV aberta — Rosane apresenta uma fotografia registrada no momento em que a água tratada chegou à propriedade. A imagem mostra o pai, vestido de vaqueiro, lavando o rosto suado após a lida com o gado, e foi premiada em um concurso comemorativo pelos 50 anos da Embasa, em 2021. 

Cinco anos depois, o vídeo da campanha revela que o acesso ao abastecimento público de água tratada permitiu que José Maria permanecesse no campo, garantindo qualidade de vida para sua família e para a comunidade ao redor. “Quando não tinha água aqui, se chegasse muita gente, eu ficava preocupado de a água acabar”, relembra. 

O Sistema Adutor do Algodão representa um investimento de R$ 163 milhões, implantado em duas etapas. A primeira, concluída em 2012, possibilitou que a água captada no Rio São Francisco, no município de Malhada, fosse tratada e distribuída para as sedes de Malhada, Iuiu, Palmas de Monte Alto, Candiba, Pindaí, Matina e Guanambi, além das localidades de Ceraíma, Mutãs e Morrinhos (em Guanambi), Julião (Malhada), Guirapá (Pindaí) e Pilões (Candiba). 

A segunda etapa foi finalizada em 2015 e viabilizou a chegada da água tratada às sedes de Caetité e Lagoa Real, bem como às localidades de Maniaçu, Morrinhos, Lagoa de Dentro, Lagoa de Fora, Pajéu do Vento e Brejinho das Ametistas, em Caetité, além de Ibitira, no município de Rio do Antônio. 

Sem mananciais perenes, as regiões de Caetité e Guanambi historicamente enfrentaram longos períodos de escassez de chuvas e de água adequada ao abastecimento público. Nesse contexto, o Sistema Adutor do Algodão tornou-se um marco para milhares de famílias. Mesmo durante estiagens prolongadas, a água tratada chega hoje a cerca de 80 mil domicílios por meio da rede distribuidora, assegurando dignidade, permanência no campo e desenvolvimento regional. 

O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 453 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta sexta-feira (20). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento. Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento.

O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.

VAGAS

Secretaria Administrativa
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível: Vivência com rotinas administrativas, desejável experiência no terceiro setor, experiência ou familiaridade com captação de recursos, editais
Salário: R$1.621,00 + transporte
1 vaga

Auxiliar Administrativo (vaga de estágio)
 Requisitos: Ensino superior incompleto exclusivamente em Administração (estar cursando a partir do 4º semestre a noite), sem experiência, ter conhecimento pacote office
Salário: Bolsa: 800,00 + benefícios
1 vaga

Auxiliar Técnico de Refrigeração
 Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, imprescindível: ter CNH A e possuir moto
Salário: R$1.700,00 + benefícios
1 vaga

Auxiliar de Limpeza Pesada
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa
Salário: R$1.621,00 + benefícios
1 vaga

Copeiro hospitalar
 Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter curso na área.
Salário: R$1.945,00 + benefícios
5 vagas

Ajudante de Carga e Descarga (vaga exclusiva para primeiro emprego)
 Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e carteira limpa
Salário: A combinar + benefícios
6 vagas

Motorista de Caminhão
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas

Auxiliar de Logística (vaga de jovem aprendiz)
 Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira de reservista ou carta de dispensa, disponibilidade para carregar peso e Conforme a Lei do Aprendizado faixa etária 18 a 22 anos
Salário: Bolsa: a combinar + transporte
3 vagas

Conferente de Logística (VAGA DE ESTÁGIO E DO PROGRAMA SIMM MULHER)
 Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração ou Logística (estar cursando a partir do 1º semestre pela manhã), sem experiência, ter conhecimento com pacote office
Salário: Bolsa a combinar + benefícios
5 vagas

Operador de Empilhadeira
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter CNH B
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga

Auxiliar Administrativo (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter conhecimento pacote office
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas

Auxiliar de cozinha
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$1.621,00 + benefícios
2 vagas

Líder de zeladoria
 Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar noturno (22:00 às 06:00)
Salário: R$1.884,38 + benefícios
2 vagas

Padeiro
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade para fechamento de loja.
Salário: R$2.166,96 + benefícios
2 vagas

Ajudante de carga e descarga
 Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade para carregar peso.
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas

Padeiro
 Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Salário: R$1.854,60 + benefícios
5 vagas

Auxiliar de logística (JOVEM APRENDIZ)
 Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter Reservista ou comprovante da dispensa, conforme a lei de aprendizado da faixa etária 18 a 22 anos, ter fácil acesso a região de Porto Seco Pirajá.
Salário: R$1.103,67 + benefícios
1 vaga

Mecânico de Veículos
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter CNH B
Salário: R$2.000,00 + benefícios
2 vagas

Preparador de Veículo
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter CNH B
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas

Instrumentador Cirúrgico Ortopedia
 Requisitos: Ensino médico completo, 6 meses de experiência, imprescindível: ter CNH B e curso técnico em instrumentação
Salário: R$2.517, 00 + benefícios
1 vaga

Cozinheiro de restaurante (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
 Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Imprescindível vivência em restaurante.
Salário: R$1.621,00 + benefícios
1 vaga

Repositor (seção de açougue)
 Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, ter disponibilidade para fechamento de loja.
Salário: R$1.703,44 + benefícios
3 vagas

Manobrista
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter CNH B
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas

Controlador de pragas
 Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, ter CNH A.
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas

Oficial de manutenção predial
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter conhecimento na área elétrica, hidráulica, pintura e curso de NR-35 atualizado.
Salário: R$2.674,77 + benefícios
1 vaga

Torneiro mecânico
 Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga

Aplicador de Película Automotiva
 Requisitos: Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência
Salário: R$2.002,62 + benefícios
1 vaga

Eletrotécnico (vaga de estágio)
 Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível: estar cursando a partir do 1º semestre no curso técnico nas áreas mecatrônica, eletromecânica e eletrônica, ter carteira de reservista do exército ou carta de dispensa
Salário: R$1.000,00 + benefícios
2 vagas

Motorista de Caminhão
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter CNH D e disponibilidade para realizar viagens a noite
Salário: R$2.464,00 + benefícios
1 vaga

Auxiliar de limpeza pesada
 Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, ter reservista ou certificado de dispensa.
Salário: R$1.653,00 + benefícios
15 vagas

Costureira (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter trabalhado com máquinas convencionais e galoneira e com tecidos com poliamida e poliéster
Salário: R$2.500,00 + benefícios
2 vagas

Atendente/ Vendedor de Farmácia de Manipulação (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga

Auxiliar em Laboratório de Farmácia de Manipulação
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga

Técnico em Laboratório Farmácia de Manipulação
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga

Orçamentista em Farmácia de Manipulação
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga

Representante Comercial
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga

Farmacêutico de Farmácia de Manipulação
 Requisitos: Ensino superior completo em Farmácia, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga

Depilador (vaga exclusiva do PROGRAMA SIMM MULHER)
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para trabalhar tarde/noite. Conforme a Nova Lei Trabalhista a forma de contratação será MEI
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga

Atendente Barista
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa
Salário: R$1.621,00 + benefícios
1 vaga

Auxiliar de Logística (vaga de estágio)
 Requisitos: Ensino superior cursando logística a partir do 3º semestre, sem experiência.
Salário: Bolsa: 1.000,00 + benefícios
3 vagas

Operador de telemarketing ativo e receptivo
 Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção e informática básica.
Salário: A combinar + benefícios
300 vagas

Empacotador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
 Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência.
Salário: R$1.621,00 + benefícios
4 vagas

Operador de Produção (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
 Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade para residir/atuar em Camaçari em regime de turnos. (Imprescindível Laudo médico atualizado)
Salário: A combinar + benefícios
40 vagas

Auxiliar de Limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
 Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar no Litoral Norte
Salário: R$1.621,00 + benefícios
1 vaga

Servente de Limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
 Requisitos: Ensino fundamental incompleto, sem experiência
Salário: R$1.654,08 + benefícios
1 vaga

Servente de Obra (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
 Requisitos: Ensino fundamental incompleto, sem experiência, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa
Salário: R$1.654,08 + benefícios
1 vaga

Servente de Limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
 Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência
Salário: R$1.654,08 + benefícios
2 vagas

Servente de Obra (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
 Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa
Salário: R$1.654,08 + benefícios
2 vagas

Auxiliar de Limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
 Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência
Salário: R$1.621,00 + benefícios
1 vaga

Auxiliar de Limpeza Pesada (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
 Requisitos: Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência
Salário: R$1.621,00 + benefícios
2 vagas

Auxiliar de cozinha (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
 Requisitos: Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência
Salário: R$1.621,00 + benefícios
2 vagas

Auxiliar de Operação (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
 Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, imprescindível: ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário
Salário: R$1.621,00 + benefícios
5 vagas