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Simm oferece 457 vagas para esta terça-feira (3)

No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho

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Se ligue nas vagas de emprego disponíveis no SineBahia para Salvador, RMS e interior do estado nesta terça-feira (18).
Foto: Pixabay

O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 457 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta terça-feira (3). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento.

Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento.

No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.

VAGAS

Servente comum

  • Requisitos: Ensino fundamental incompleto, sem experiência.
  • Salário: R$1.548,98 + benefícios
  • Vagas: 70

Pedreiro

  • Requisitos: Ensino fundamental incompleto, seis meses de experiência.
  • Salário: R$2.455,70 + benefícios
  • Vagas: 80

Ajudante prático de pedreiro

  • Requisitos: Ensino fundamental incompleto, seis meses de experiência.
  • Salário: R$1.616,22 + benefícios
  • Vagas: 30

Auxiliar de cozinha

  • Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter habilidade com forno e fogão.
  • Salário: R$1.518,00 + benefícios
  • Vagas: 1

Analista admnistrativo financeiro pleno

  • Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou Finanças, seis meses de experiência, ter disponibilidade para viajar, desejável CNH B.
  • Salário: a combinar + benefícios
  • Vagas: 1

Técnico em segurança do trabalho

  • Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para viajar, desejável CNH B.
  • Salário: a combinar + benefícios
  • Vagas: 2

Porteiro (vaga temporária de 60 dias)

  • Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar no bairro de Cassange.
  • Salário: R$1.598,79 + benefícios
  • Vagas: 2

Assistente de recursos humanos

  • Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para viajar, desejável CNH B.
  • Salário: a combinar + benefícios
  • Vagas: 1

Mecânico de veículo a diesel

  • Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: experiência com veículos Mercedes Benz e manutenção elétrica.
  • Salário: R$2.372,03 + benefícios
  • Vagas: 1

Auxiliar de manutenção predial

  • Requisitos: Ensino médio incompleto, seis meses de experiência, vaga zoneada para moradores de Camaçari.
  • Salário: a combinar + benefícios
  • Vagas: 2

Dedetizador

  • Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
  • Salário: a combinar + benefícios
  • Vagas: 1

Técnico de instalação e manutenção

  • Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência. Possuir Curso de NR10, NR35, experiência com trabalho em altura e instalações elétricas.
  • Salário: R$1.553,00 + benefícios
  • Vagas: 1

Barman (vaga temporária de 90 dias)

  • Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
  • Salário: a combinar + benefícios
  • Vagas: 3

Auxiliar de barman (vaga temporária de 90 dias)

  • Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
  • Salário: a combinar + benefícios
  • Vagas: 1

Garçom (vaga temporária de 90 dias)

  • Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
  • Salário: a combinar + benefícios
  • Vagas: 4

Operador de telemarketing ativo e receptivo

  • Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção e informática intermediária
  • Salário: a combinar + benefícios
  • Vagas: 120

Barman

  • Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência, disponibilidade para trabalhar à noite, vaga zoneada para moradores da região de Jaguaribe, Bairro da Paz, Itapuã e região.
  • Salário: a combinar + benefícios
  • Vagas: 1

Pedreiro (vaga regime contratação intermitente)

  • Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para viajar.
  • Salário: R$2.455,70 + benefícios
  • Vagas: 2

Pintor de obras (vaga regime contratação intermitente)

  • Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para viajar.
  • Salário: a combinar + benefícios
  • Vagas: 2

Atendente de lanchonete

  • Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar à noite na região da Barra.
  • Salário: a combinar + benefícios
  • Vagas: 5

Cozinheiro de restaurante (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)

  • Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
  • Salário: a combinar + benefícios
  • Vagas: 2

Garçom

  • Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
  • Salário: a combinar + benefícios
  • Vagas: 3

Auxiliar de mecânico de automóveis

  • Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
  • Salário: R$1.700,00 + benefícios
  • Vagas: 2

Motorista de ônibus (vaga de regime intermitente)

  • Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter CNH D, experiência com empresas de fretamento, curso de condutor de passageiro atualizado, conforme a Nova Lei Trabalhista a contratação será em regime intermitente.
  • Salário: a combinar + benefícios
  • Vagas: 6

Auxiliar de limpeza pesada (vaga temporária)

  • Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência, ter disponibilidade para carregar peso e trabalhar na região do Costa Azul.
  • Salário: R$1.530,00 + benefícios
  • Vagas: 1

Consultor de vendas

  • Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência com vendas, conforme a Nova Lei Trabalhista a forma de contratação será por MEI. (Microempreendedor Individual)
  • Salário: R$2.000,00 + comissão
  • Vagas: 1

Auxiliar de Recursos Humanos

  • Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter experiência com departamento pessoal (folha de pagamento, ponto eletrônico, admissão, rescisão, férias, INSS e FGTS e E-social) e rotinas administrativas.
  • Salário: R$1.781,30 + transporte
  • Vagas: 1

Eletricista de ônibus

  • Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
  • Salário: a combinar + benefícios
  • Vagas: 1

Auxiliar de mecânico de manutenção de ônibus

  • Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
  • Salário: a combinar + benefícios
  • Vagas: 1

Mecânico de manutenção de ônibus

  • Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, possuir CNH D.
  • Salário: R$2.250,00 + benefícios
  • Vagas: 1

Encarregado de limpeza

  • Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter curso de elétrica, vaga zoneada para moradores da região da Suburbana
  • Salário: R$2.056,00 + benefícios
  • Vagas: 1

Agente de portaria

  • Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter conhecimento em informática
  • Salário: a combinar + benefícios
  • Vagas: 10

Costureira galoneirista

  • Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter habilidade em máquina galoneira
  • Salário: a combinar + benefícios
  • Vagas: 2

Ajudante de governança

  • Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
  • Salário: R$1.518,00 + benefícios
  • Vagas: 1

Motorista carreteiro

  • Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter curso MOPP e CNH E
  • Salário: R$2.500,00 + benefícios
  • Vagas: 1

Auxiliar de crédito

  • Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter conhecimento do Pacote Office.
  • Salário: a combinar + benefícios
  • Vagas: 5

Auxiliar de limpeza

  • Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. Vaga zoneada para as regiões de Camaçari, Simões Filho, Dias D’Ávila.
  • Salário: a combinar + benefícios
  • Vagas: 1

Técnico de enfermagem (UTI Neonatal) vaga temporária

  • Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter trabalhado em unidade de terapia Neonatal, Coren ativo.
  • Salário: R$3.297,32 + benefícios
  • Vagas: 1

Técnico de enfermagem (Centro cirúrgico) vaga temporária

  • Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter trabalhado em Centro Cirúrgico, Coren ativo.
  • Salário: R$3.297,32 + benefícios
  • Vagas: 1

Técnico de enfermagem (Hemodinâmica) vaga temporária

  • Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter atuado na área Hemodinâmica, Coren ativo.
  • Salário: R$3.297,32 + benefícios
  • Vagas: 1

Técnico de enfermagem (Unidade de Terapia Interna) vaga temporária

  • Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter atuado em Unidade de Terapia Intensiva, Coren ativo.
  • Salário: 3.297,32 + benefícios
  • Vagas: 1

Atendente de Telemarketing

  • Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter conhecimento de informática, possuir computador ou notebook para fazer treinamento online e disponibilidade de horário (manhã, tarde ou noite), desejável ter habilidade com vendas.
  • Salário: a combinar + benefícios
  • Vagas: 45

Auxiliar de lavanderia

  • Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
  • Salário: a combinar + benefícios
  • Vagas: 1

Eletricista (vaga regime contratação intermitente)

  • Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter curso na área, ter disponibilidade para viajar.
  • Salário: R$2.455,70 + benefícios
  • Vagas: 2

Encanador (vaga regime contratação intermitente)

  • Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para viajar.
  • Salário: R$2.455,70 + benefícios
  • Vagas: 2

Ajudante de pedreiro (vaga regime contratação intermitente)

  • Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para viajar.
  • Salário: R$1.620,00 + benefícios
  • Vagas: 5

Auxiliar Administrativo – Secretária (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)

  • Requisitos: Ensino médio completo ou superior incompleto em Administração (cursando a partir do 3º semestre à noite), seis meses de experiência, imprescindível ter conhecimento pacote Office (Word e Excel).
  • Salário: R$2.000,00 + benefícios
  • Vagas: 1

Consultor de vendas

  • Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
  • Salário: a combinar + benefícios
  • Vagas: 4

Teleoperador

  • Requisitos: Ensino superior incompleto em Marketing (estar cursando entre o 1º a 5º semestre), sem experiência
  • Salário: a combinar + benefícios
  • Vagas: 2

Auxiliar de escritório (vaga para jovem aprendiz)

  • Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter boa dicção e escrita, conhecimento pacote Office, conforme a Lei do Aprendizado faixa etária 18 a 21 anos.
  • Bolsa: R$712,99 + transporte
  • Vagas: 1

Técnico de enfermagem (Central de materiais esterilizados) vaga temporária

  • Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter atuado na área de materiais esterilizados, Coren ativo.
  • Salário: R$3.297,32 + benefícios
  • Vagas: 1

Técnico de enfermagem (Tomografia) vaga temporária

  • Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter atuado na área de Tomografia, Coren ativo.
  • Salário: R$3.297,32 + benefícios
  • Vagas: 1

Técnico de enfermagem (Emergência geral) vaga temporária

  • Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter trabalhado em Urgência/Emergência, Coren ativo.
  • Salário: R$3.297,32 + benefícios
  • Vagas: 1

Técnico em laboratório (vaga temporária)

  • Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, Registro ativo no Conselho Regional, ter trabalhado com Bancada Laboratorial.
  • Salário: R$1.985,52 + benefícios
  • Vagas: 1

Técnico de enfermagem (Obstetrícia) vaga temporária

  • Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter trabalhado em unidade de Obstetrícia/Maternidade, Coren ativo.
  • Salário: R$3.297,32 + benefícios
  • Vagas: 1

Assistente administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

  • Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
  • Salário: R$1.600,00 + benefícios
  • Vagas: 1

Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

  • Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
  • Salário: 1.518,00 + benefícios
  • Vagas: 1

Estoquista (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

  • Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
  • Salário: 1.664,00 + benefícios
  • Vagas: 1

Auxiliar de produção (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

  • Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência.
  • Salário: R$1.580,00 + benefícios
  • Vagas: 5

Ajudante de cozinha (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

  • Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
  • Salário: R$1.602,00 + benefícios
  • Vagas: 1

Auxiliar de limpeza pesada (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

  • Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
  • Salário: R$1.602,00 + benefícios
  • Vagas: 1

Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

  • Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter conhecimento pacote Office.
  • Salário: R$1.518,00 + benefícios
  • Vagas: 1

Auxiliar comercial (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

  • Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter conhecimento pacote Office.
  • Salário: R$1.518,00 + benefícios
  • Vagas: 1

Auxiliar de Engenharia Civil (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

  • Requisitos: Ensino superior incompleto Engenharia Civil (está cursando a partir do 3º semestre a noite), seis meses de experiência, ter conhecimento pacote Office.
  • Salário: R$1.518,00 + benefícios
  • Vagas: 1

Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

  • Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
  • Salário: R$1.518,00 + benefícios
  • Vagas: 2

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Mega-Sena acumula e prêmio chega a R$ 13 milhões após sorteio sem ganhadores

Concurso 2.987 não teve apostas vencedoras na faixa principal; próximo sorteio acontece na terça-feira (24)

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O concurso 2.987 da Mega-Sena, realizado neste sábado (21) no Espaço da Sorte, em São Paulo, não teve ganhadores na faixa principal.

 

O concurso 2.987 da Mega-Sena, realizado neste sábado (21) no Espaço da Sorte, em São Paulo, não teve ganhadores na faixa principal. Com isso, o prêmio acumulou e está estimado em R$ 13 milhões para o próximo sorteio, marcado para terça-feira (24), de acordo com a Caixa Econômica Federal (CEF).

As dezenas sorteadas foram:

16 – 17 – 20 – 28 – 46 – 47

Apesar de nenhuma aposta ter acertado os seis números, 23 apostas acertaram a quina e cada uma vai receber R$ 65.305,07. Já a quadra teve 1.950 apostas premiadas, com prêmio individual de R$ 1.269,66.

A arrecadação total do concurso foi de R$ 37.692.798,00.

A Mega-Sena realiza três sorteios semanais, sempre às terças, quintas e sábados. As apostas podem ser feitas até as 19h do dia do sorteio, em casas lotéricas credenciadas ou pelos canais digitais da Caixa.

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Embasa reúne lideranças no Dia Mundial da Água e anuncia investimentos em segurança hídrica 

Encontro no Parque da Embasa destaca uso de tecnologia, monitoramento de mananciais e ações para enfrentar os impactos das mudanças climáticas no abastecimento

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Como parte das comemorações pelo Dia Mundial da Água, celebrado neste domingo (22 de março), a Embasa realiza, na próxima
Foto: Elemilson Negão

Como parte das comemorações pelo Dia Mundial da Água, celebrado neste domingo (22 de março), a Embasa realiza, na próxima terça-feira (24), um encontro que reunirá lideranças institucionais, equipe técnica e convidados. A iniciativa tem como objetivo fortalecer o debate sobre práticas sustentáveis e promover reflexões sobre o papel da água como bem público essencial, além dos desafios relacionados à segurança hídrica. O evento será realizado a partir das 9h, no Parque da Embasa, no Lucaia, bairro do Rio Vermelho. 

Entre os temas em destaque está a ampliação da estratégia de segurança hídrica da empresa, que conta com investimentos da ordem de R$ 23 milhões, voltados ao monitoramento e à gestão dos mananciais utilizados em sua área de atuação. O conjunto de iniciativas busca fortalecer a capacidade de resposta da Embasa diante dos impactos das mudanças climáticas, como a irregularidade das chuvas, a ocorrência de eventos extremos e a crescente pressão sobre os recursos hídricos. A estratégia está baseada na ampliação do monitoramento, no uso de tecnologias avançadas e na geração de dados hidrológicos e operacionais qualificados para subsidiar a tomada de decisões. 

Para o biólogo Fabrício Tourinho, gerente socioambiental da Embasa, o avanço das mudanças climáticas representa atualmente o principal desafio para as companhias de abastecimento. “Nesse cenário de eventos climáticos cada vez mais extremos, torna-se fundamental o apoio da tecnologia para minimizar os impactos desses eventos, que exigem adaptação contínua das empresas de saneamento”, destaca. 

O cenário recente reforça a importância desses investimentos. No início de fevereiro, por exemplo, fortes chuvas associadas à passagem de uma frente fria provocaram impactos operacionais em diversos sistemas de abastecimento no interior da Bahia. Houve interrupções temporárias no fornecimento de água em municípios de diferentes regiões, em função de alterações na qualidade da água bruta, alagamentos em estruturas operacionais e danos em equipamentos e redes de distribuição.

“A recorrência desses eventos evidencia a crescente exposição dos sistemas aos riscos climáticos e reforça a necessidade de aprimoramento contínuo da gestão operacional”, frisa. 

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Principais linhas de ação

Entre os projetos em andamento, a Embasa desenvolve a modelagem hidrodinâmica e de qualidade da água das barragens de Pedra do Cavalo e Joanes II, responsáveis pelo abastecimento da Região Metropolitana de Salvador (RMS). “Esse tipo de projeto utiliza ferramentas técnicas para simular cenários operacionais e climáticos, avaliar riscos e orientar a gestão dos recursos hídricos com maior precisão”, explica Fabrício Tourinho. 

Os principais resultados esperados incluem a ampliação da capacidade de antecipação de eventos que impactam a qualidade da água, permitindo ajustes operacionais preventivos, a redução de riscos operacionais e maior eficiência no planejamento das estações de tratamento, além de suporte técnico qualificado para decisões em situações críticas. 

Outro eixo estruturante da estratégia de segurança hídrica é a implantação e ampliação da rede de monitoramento hidrometeorológico, com cerca de 60 pontos de coleta distribuídos em diversas regiões hidrográficas do estado. Com investimento estimado em R$ 12 milhões, o sistema permitirá o acompanhamento em tempo real de variáveis como chuva, vazão e nível dos reservatórios, ampliando a previsibilidade operacional e a capacidade de resposta a eventos críticos. 

Estratégia prioritária

A estratégia também contempla projetos voltados à identificação precoce de alterações nos mananciais, contribuindo para ajustes nos processos de tratamento e para a prevenção de problemas como eutrofização e proliferação de cianobactérias. Integram ainda o pacote de investimentos ações de diagnóstico ambiental, remediação de reservatórios e projetos de recuperação de bacias hidrográficas, reforçando o compromisso da empresa com a proteção dos mananciais e a sustentabilidade dos sistemas de abastecimento. 

“O fortalecimento da segurança hídrica é uma prioridade estratégica diante do cenário de mudanças climáticas e crescimento urbano, que ampliam a demanda por água e aumentam a complexidade da gestão dos recursos disponíveis. Esse conjunto de investimentos contribui para aumentar a resiliência dos nossos sistemas, garantindo a continuidade e a qualidade dos serviços prestados à população baiana”, afirma o presidente da Embasa, Gildeone Almeida. 

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As ações estão alinhadas ao Marco Legal do Saneamento (Lei nº 11.445/2007), à Política Nacional de Recursos Hídricos e às diretrizes de segurança da água, incorporando a variável climática à gestão dos sistemas e fortalecendo a resiliência operacional. As iniciativas integram o planejamento estratégico da companhia e têm potencial de ampliação progressiva para toda a sua área de atuação, consolidando a segurança hídrica como eixo estruturante da sustentabilidade dos serviços de abastecimento. 

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Água tratada impulsiona desenvolvimento e transforma vidas no sudoeste baiano

Campanha “Histórias que Conectam”, da Embasa, destaca impactos sociais do saneamento e revela como o Sistema Adutor do Algodão levou qualidade de vida a milhares de famílias

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Importante vetor de desenvolvimento econômico e social no sudoeste baiano, o acesso à água tratada é retratado na campanha 
Foto: Divulgação Embasa

Importante vetor de desenvolvimento econômico e social no sudoeste baiano, o acesso à água tratada é retratado na campanha “Histórias que Conectam”, lançada recentemente pela Embasa. A iniciativa reúne relatos de funcionários da empresa e de moradores de comunidades que tiveram suas rotinas transformadas a partir dos investimentos em infraestrutura de saneamento, refletindo ganhos diretos em saúde pública e qualidade de vida nos municípios atendidos. 

Uma dessas histórias é protagonizada por Rosane Brito, funcionária da unidade regional da Embasa em Caetité, e por seu pai, José Maria Brito, produtor agrícola da Fazenda Pedra Redonda, localizada no município. Sertanejos, pai e filha relatam com emoção como a chegada da água tratada, por meio do Sistema Adutor do Algodão, a partir de 2015, representou uma mudança profunda na vida da família. 

“Eu já estava pensando em ir embora daqui. Estava difícil demais. Sem água era complicado, os poços secavam e não dava para fazer nada. A água aqui foi uma bênção”, conta José Maria. No vídeo de um minuto disponível no canal da Embasa no YouTube — e atualmente veiculado em emissoras de TV aberta — Rosane apresenta uma fotografia registrada no momento em que a água tratada chegou à propriedade. A imagem mostra o pai, vestido de vaqueiro, lavando o rosto suado após a lida com o gado, e foi premiada em um concurso comemorativo pelos 50 anos da Embasa, em 2021. 

Cinco anos depois, o vídeo da campanha revela que o acesso ao abastecimento público de água tratada permitiu que José Maria permanecesse no campo, garantindo qualidade de vida para sua família e para a comunidade ao redor. “Quando não tinha água aqui, se chegasse muita gente, eu ficava preocupado de a água acabar”, relembra. 

O Sistema Adutor do Algodão representa um investimento de R$ 163 milhões, implantado em duas etapas. A primeira, concluída em 2012, possibilitou que a água captada no Rio São Francisco, no município de Malhada, fosse tratada e distribuída para as sedes de Malhada, Iuiu, Palmas de Monte Alto, Candiba, Pindaí, Matina e Guanambi, além das localidades de Ceraíma, Mutãs e Morrinhos (em Guanambi), Julião (Malhada), Guirapá (Pindaí) e Pilões (Candiba). 

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A segunda etapa foi finalizada em 2015 e viabilizou a chegada da água tratada às sedes de Caetité e Lagoa Real, bem como às localidades de Maniaçu, Morrinhos, Lagoa de Dentro, Lagoa de Fora, Pajéu do Vento e Brejinho das Ametistas, em Caetité, além de Ibitira, no município de Rio do Antônio. 

Sem mananciais perenes, as regiões de Caetité e Guanambi historicamente enfrentaram longos períodos de escassez de chuvas e de água adequada ao abastecimento público. Nesse contexto, o Sistema Adutor do Algodão tornou-se um marco para milhares de famílias. Mesmo durante estiagens prolongadas, a água tratada chega hoje a cerca de 80 mil domicílios por meio da rede distribuidora, assegurando dignidade, permanência no campo e desenvolvimento regional. 

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