Serviços
Simm oferece 411 vagas para esta quinta-feira (17)
Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 411 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta quinta-feira (17). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS
Analista de marketing (vaga de estágio)
- Requisitos: Ensino superior incompleto a partir do 5º semestre de Marketing/Publicidade.
- Bolsa: A combinar + benefícios
- Vagas: 1
Assistente de recursos humanos e administrativo (exclusiva para o Programa Simm Mulher)
- Requisitos: Ensino superior completo em RH ou Gestão de Pessoas, seis meses de experiência.
- Salário: R$2.120,00 + benefícios
- Vagas: 1
Assistente de contas médicas
- Requisitos: Ensino superior em Administração, seis meses de experiência.
- Salário: R$1.929,57 + benefícios
- Vagas: 1
Assistente de marketing
- Requisitos: Superior cursando (5º semestre), seis meses de experiência com mídias e eventos.
- Salário: R$2.500,00 + benefícios
- Vagas: 1
Analista contábil jr. (cadastro reserva)
- Requisitos: Superior completo em Contabilidade/Administração, seis meses de experiência.
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- Vagas: 1
Analista financeiro de FP&A (cadastro reserva)
- Requisitos: Superior completo em Contabilidade/Administração/Economia, seis meses de experiência.
- Salário: a combinar + benefícios
- Vagas: 1
Comprador com foco em bebidas (cadastro reserva)
- Requisitos: Superior completo em áreas afins, seis meses de experiência.
- Salário: a combinar + benefícios
- Vagas: 1
Supervisor de estoque
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$2.500,00 + benefícios
- Vagas: 1
Operador de telemarketing ativo e receptivo
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência.
- Salário: A combinar + benefícios
- Vagas: 150
Atendente de telemarketing
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência.
- Salário: A combinar + benefícios
- Vagas: 10
Consultor de vendas
- Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
- Salário: A combinar + benefícios
- Vagas: 30
Promotor de vendas (cartão)
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: A combinar + benefícios
- Vagas: 1
Vendedor interno
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$1.518,00 + transporte
- Vagas: 1
Vendedor interno
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$1.518,00 + transporte
- Vagas: 3
Técnico de enfermagem (Obstetrícia)
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, Coren ativo.
- Salário: R$3.297,32 + benefícios
- Vagas: 1
Enfermeiro – UTI Cardíaca (vaga temporária)
- Requisitos: Ensino superior completo, Coren ativo e pós em UTI.
- Salário: R$5.002,53 + benefícios
- Vagas: 1
Auxiliar de confeitaria
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: A combinar + benefícios
- Vagas: 1
Confeiteiro
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$2.100,00 + benefícios
- Vagas: 1
Auxiliar de produção em confeitaria
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: A combinar + benefícios
- Vagas: 1
Auxiliar de cozinha
- Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- Vagas: 5
Salgadeiro
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- Vagas: 1
Forneiro
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- Vagas: 1
Masseiro (alimentos)
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- Vagas: 1
Ajudante de mecânico
- Ensino médio completo, sem experiência, CNH B.
- Salário: A combinar + benefícios
- Vagas: 1
Recepcionista de salão de beleza (jovem aprendiz Simm Mulher)
- Requisitos: Ensino médio incompleto, sem experiência.
- Salário: R$759,00 + benefícios
- Vagas: 1
Montador
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$2.500,00 + benefícios
- Vagas: 1
Auxiliar de manutenção predial
- Ensino médio completo, seis meses de experiência, CNH B.
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- Vagas: 2
Auxiliar de lavanderia
- Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- Vagas: 10
Auxiliar de limpeza pesada
- Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- Vagas: 3
Auxiliar de recepção em delicatessen ou padaria
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- Vagas: 3
Repositor de mercadoria (cadastro reserva)
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- Vagas: 5
Coordenador/líder de seção (cadastro reserva)
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: A combinar + benefícios
- Vagas: 5
Fiscal de prevenção de perdas (cadastro reserva)
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: A combinar + benefícios
- Vagas: 5
Agente de prevenção de perdas
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$1.839,58 + benefícios
- Vagas: 1
Gestor de manutenção (cadastro reserva)
- Requisitos: Superior completo em Engenharias, seis meses de experiência.
- Salário: A combinar + benefícios
- Vagas: 1
Torneiro mecânico
- Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
- Salário: A combinar + benefícios
- Vagas: 1
Mecânico de manutenção de ônibus
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, CNH D.
- Salário: R$2.250,00 + benefícios
- Vagas: 1
Mecânico automotivo
- Requisitos: Ensino médio incompleto, seis meses de experiência, CNH B.
- Salário: A combinar + benefícios
- Vagas: 1
Técnico em eletrônica
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, CNH A e B.
- Salário: A combinar + benefícios
- Vagas: 1
Eletricista de ônibus
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: A combinar + benefícios
- Vagas: 1
Motorista de ônibus (exclusiva para o Programa Simm Mulher – regime intermitente)
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, CNH D.
- Salário: A combinar + benefícios
- Vagas: 5
Garçom
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- Vagas: 5
Garçom
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- Vagas: 2
Operador de telemarketing (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter conhecimento de informática, boa dicção e escrita.
- Salário: A combinar + benefícios
- Vagas: 50
Supervisor de telemarketing (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino superior completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter conhecimento de informática, perfil de liderança e disponibilidade de horário, residir em Salvador ou Lauro de Freitas ou Simões Filho.
- Salário: A combinar + benefícios
- Vagas: 30
Analista de planejamento (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino superior completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter experiência em Call Center e operações outbound, perfil de liderança e disponibilidade de horário, residir em Salvador ou Lauro de Freitas ou Simões Filho.
- Salário: A combinar + benefícios
- Vagas: 5
Operador de caixa (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade total de horário e fácil acesso a Fazenda Coutos
- Salário: A combinar + benefícios
- Vagas: 3
Carregador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade total de horário e fácil acesso a Fazenda Coutos.
- Salário: A combinar + benefícios
- Vagas: 8
Empacotador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade total de horário e fácil acesso a Fazenda Coutos.
- Salário: A combinar + benefícios
- Vagas: 7
Agente de apoio ao serviço (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter disponibilidade de horário.
- Salário: A combinar + benefícios
- Vagas: 5
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência.
- Salário: R$1.700,00 + benefícios
- Vagas: 3
Auxiliar de armazenamento (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência.
- Salário: R$1.700,00 + benefícios
- Vagas: 3
Operador de caixa (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter conhecimento em informática.
- Salário: R$1.700,00 + benefícios
- Vagas: 3
Vendedor interno (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter conhecimento em informática.
- Salário: R$1.700,00 + benefícios
- Vagas: 3
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter disponibilidade para trabalhar na Paralela ou Litoral Norte.
- Salário: A combinar + benefícios
- Vagas: 1
Auxiliar de manutenção predial (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar na Paralela ou Litoral Norte.
- Salário: A combinar + benefícios
- Vagas: 1
Repositor de mercadoria (vaga exclusiva para pessoas com deficiência do Programa Simm Mulher)
- Ensino médio completo, sem experiência, ter disponibilidade para trabalhar em sistema de escala.
- Salário: R$1.704,00 + benefícios
- Vagas: 1
Copeira (vaga exclusiva para pessoas com deficiência do Programa Simm Mulher)
- Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
- Salário: R$1.602,00 + benefícios
- Vagas: 2
Auxiliar de limpeza pesada (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
- Salário: R$1.602,00 + benefícios
- Vagas: 2
Técnico de refrigeração (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: A combinar + benefícios
- Vagas: 1
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
- Salário: R$1.518,27 + benefícios
- Vagas: 1
Auxiliar de limpeza pesada (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter disponibilidade de horário.
- Salário: A combinar + benefícios
- Vagas: 5
Assistente de diretoria (vaga exclusiva para pessoas com deficiência) (vaga de jovem aprendiz)
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, conforme a Lei do Aprendizado, faixa etária 18 a 22 anos, ter disponibilidade para trabalhar na Paralela ou Litoral Norte.
- Salário: A combinar + benefícios
- Vagas: 1
Assistente financeiro (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar na Paralela ou Litoral Norte.
- Salário: A combinar + benefícios
- Vagas: 1
Analista de vendas (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar na Paralela ou Litoral Norte.
- Salário: A combinar + benefícios
- Vagas: 1
Assessor de fiel e marketing (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar na Paralela ou Litoral Norte.
- Salário: A combinar + benefícios
- Vagas: 1
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter disponibilidade para trabalhar na Paralela ou Litoral Norte.
- Salário: A combinar + benefícios
- Vagas: 1
Orientador de tráfego (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter disponibilidade para trabalhar na Paralela ou Litoral Norte.
- Salário: A combinar + benefícios
- Vagas: 1
Serviços
Mega-Sena acumula e prêmio chega a R$ 13 milhões após sorteio sem ganhadores
Concurso 2.987 não teve apostas vencedoras na faixa principal; próximo sorteio acontece na terça-feira (24)
O concurso 2.987 da Mega-Sena, realizado neste sábado (21) no Espaço da Sorte, em São Paulo, não teve ganhadores na faixa principal. Com isso, o prêmio acumulou e está estimado em R$ 13 milhões para o próximo sorteio, marcado para terça-feira (24), de acordo com a Caixa Econômica Federal (CEF).
As dezenas sorteadas foram:
16 – 17 – 20 – 28 – 46 – 47
Apesar de nenhuma aposta ter acertado os seis números, 23 apostas acertaram a quina e cada uma vai receber R$ 65.305,07. Já a quadra teve 1.950 apostas premiadas, com prêmio individual de R$ 1.269,66.
A arrecadação total do concurso foi de R$ 37.692.798,00.
A Mega-Sena realiza três sorteios semanais, sempre às terças, quintas e sábados. As apostas podem ser feitas até as 19h do dia do sorteio, em casas lotéricas credenciadas ou pelos canais digitais da Caixa.
Serviços
Embasa reúne lideranças no Dia Mundial da Água e anuncia investimentos em segurança hídrica
Encontro no Parque da Embasa destaca uso de tecnologia, monitoramento de mananciais e ações para enfrentar os impactos das mudanças climáticas no abastecimento
Como parte das comemorações pelo Dia Mundial da Água, celebrado neste domingo (22 de março), a Embasa realiza, na próxima terça-feira (24), um encontro que reunirá lideranças institucionais, equipe técnica e convidados. A iniciativa tem como objetivo fortalecer o debate sobre práticas sustentáveis e promover reflexões sobre o papel da água como bem público essencial, além dos desafios relacionados à segurança hídrica. O evento será realizado a partir das 9h, no Parque da Embasa, no Lucaia, bairro do Rio Vermelho.
Entre os temas em destaque está a ampliação da estratégia de segurança hídrica da empresa, que conta com investimentos da ordem de R$ 23 milhões, voltados ao monitoramento e à gestão dos mananciais utilizados em sua área de atuação. O conjunto de iniciativas busca fortalecer a capacidade de resposta da Embasa diante dos impactos das mudanças climáticas, como a irregularidade das chuvas, a ocorrência de eventos extremos e a crescente pressão sobre os recursos hídricos. A estratégia está baseada na ampliação do monitoramento, no uso de tecnologias avançadas e na geração de dados hidrológicos e operacionais qualificados para subsidiar a tomada de decisões.
Para o biólogo Fabrício Tourinho, gerente socioambiental da Embasa, o avanço das mudanças climáticas representa atualmente o principal desafio para as companhias de abastecimento. “Nesse cenário de eventos climáticos cada vez mais extremos, torna-se fundamental o apoio da tecnologia para minimizar os impactos desses eventos, que exigem adaptação contínua das empresas de saneamento”, destaca.
O cenário recente reforça a importância desses investimentos. No início de fevereiro, por exemplo, fortes chuvas associadas à passagem de uma frente fria provocaram impactos operacionais em diversos sistemas de abastecimento no interior da Bahia. Houve interrupções temporárias no fornecimento de água em municípios de diferentes regiões, em função de alterações na qualidade da água bruta, alagamentos em estruturas operacionais e danos em equipamentos e redes de distribuição.
“A recorrência desses eventos evidencia a crescente exposição dos sistemas aos riscos climáticos e reforça a necessidade de aprimoramento contínuo da gestão operacional”, frisa.
Principais linhas de ação
Entre os projetos em andamento, a Embasa desenvolve a modelagem hidrodinâmica e de qualidade da água das barragens de Pedra do Cavalo e Joanes II, responsáveis pelo abastecimento da Região Metropolitana de Salvador (RMS). “Esse tipo de projeto utiliza ferramentas técnicas para simular cenários operacionais e climáticos, avaliar riscos e orientar a gestão dos recursos hídricos com maior precisão”, explica Fabrício Tourinho.
Os principais resultados esperados incluem a ampliação da capacidade de antecipação de eventos que impactam a qualidade da água, permitindo ajustes operacionais preventivos, a redução de riscos operacionais e maior eficiência no planejamento das estações de tratamento, além de suporte técnico qualificado para decisões em situações críticas.
Outro eixo estruturante da estratégia de segurança hídrica é a implantação e ampliação da rede de monitoramento hidrometeorológico, com cerca de 60 pontos de coleta distribuídos em diversas regiões hidrográficas do estado. Com investimento estimado em R$ 12 milhões, o sistema permitirá o acompanhamento em tempo real de variáveis como chuva, vazão e nível dos reservatórios, ampliando a previsibilidade operacional e a capacidade de resposta a eventos críticos.
Estratégia prioritária
A estratégia também contempla projetos voltados à identificação precoce de alterações nos mananciais, contribuindo para ajustes nos processos de tratamento e para a prevenção de problemas como eutrofização e proliferação de cianobactérias. Integram ainda o pacote de investimentos ações de diagnóstico ambiental, remediação de reservatórios e projetos de recuperação de bacias hidrográficas, reforçando o compromisso da empresa com a proteção dos mananciais e a sustentabilidade dos sistemas de abastecimento.
“O fortalecimento da segurança hídrica é uma prioridade estratégica diante do cenário de mudanças climáticas e crescimento urbano, que ampliam a demanda por água e aumentam a complexidade da gestão dos recursos disponíveis. Esse conjunto de investimentos contribui para aumentar a resiliência dos nossos sistemas, garantindo a continuidade e a qualidade dos serviços prestados à população baiana”, afirma o presidente da Embasa, Gildeone Almeida.
As ações estão alinhadas ao Marco Legal do Saneamento (Lei nº 11.445/2007), à Política Nacional de Recursos Hídricos e às diretrizes de segurança da água, incorporando a variável climática à gestão dos sistemas e fortalecendo a resiliência operacional. As iniciativas integram o planejamento estratégico da companhia e têm potencial de ampliação progressiva para toda a sua área de atuação, consolidando a segurança hídrica como eixo estruturante da sustentabilidade dos serviços de abastecimento.
Serviços
Água tratada impulsiona desenvolvimento e transforma vidas no sudoeste baiano
Campanha “Histórias que Conectam”, da Embasa, destaca impactos sociais do saneamento e revela como o Sistema Adutor do Algodão levou qualidade de vida a milhares de famílias
Importante vetor de desenvolvimento econômico e social no sudoeste baiano, o acesso à água tratada é retratado na campanha “Histórias que Conectam”, lançada recentemente pela Embasa. A iniciativa reúne relatos de funcionários da empresa e de moradores de comunidades que tiveram suas rotinas transformadas a partir dos investimentos em infraestrutura de saneamento, refletindo ganhos diretos em saúde pública e qualidade de vida nos municípios atendidos.
Uma dessas histórias é protagonizada por Rosane Brito, funcionária da unidade regional da Embasa em Caetité, e por seu pai, José Maria Brito, produtor agrícola da Fazenda Pedra Redonda, localizada no município. Sertanejos, pai e filha relatam com emoção como a chegada da água tratada, por meio do Sistema Adutor do Algodão, a partir de 2015, representou uma mudança profunda na vida da família.
“Eu já estava pensando em ir embora daqui. Estava difícil demais. Sem água era complicado, os poços secavam e não dava para fazer nada. A água aqui foi uma bênção”, conta José Maria. No vídeo de um minuto disponível no canal da Embasa no YouTube — e atualmente veiculado em emissoras de TV aberta — Rosane apresenta uma fotografia registrada no momento em que a água tratada chegou à propriedade. A imagem mostra o pai, vestido de vaqueiro, lavando o rosto suado após a lida com o gado, e foi premiada em um concurso comemorativo pelos 50 anos da Embasa, em 2021.
Cinco anos depois, o vídeo da campanha revela que o acesso ao abastecimento público de água tratada permitiu que José Maria permanecesse no campo, garantindo qualidade de vida para sua família e para a comunidade ao redor. “Quando não tinha água aqui, se chegasse muita gente, eu ficava preocupado de a água acabar”, relembra.
O Sistema Adutor do Algodão representa um investimento de R$ 163 milhões, implantado em duas etapas. A primeira, concluída em 2012, possibilitou que a água captada no Rio São Francisco, no município de Malhada, fosse tratada e distribuída para as sedes de Malhada, Iuiu, Palmas de Monte Alto, Candiba, Pindaí, Matina e Guanambi, além das localidades de Ceraíma, Mutãs e Morrinhos (em Guanambi), Julião (Malhada), Guirapá (Pindaí) e Pilões (Candiba).
A segunda etapa foi finalizada em 2015 e viabilizou a chegada da água tratada às sedes de Caetité e Lagoa Real, bem como às localidades de Maniaçu, Morrinhos, Lagoa de Dentro, Lagoa de Fora, Pajéu do Vento e Brejinho das Ametistas, em Caetité, além de Ibitira, no município de Rio do Antônio.
Sem mananciais perenes, as regiões de Caetité e Guanambi historicamente enfrentaram longos períodos de escassez de chuvas e de água adequada ao abastecimento público. Nesse contexto, o Sistema Adutor do Algodão tornou-se um marco para milhares de famílias. Mesmo durante estiagens prolongadas, a água tratada chega hoje a cerca de 80 mil domicílios por meio da rede distribuidora, assegurando dignidade, permanência no campo e desenvolvimento regional.
Mega-Sena acumula e prêmio chega a R$ 13 milhões após sorteio sem ganhadores
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