Serviços
Simm oferece 170 vagas para esta sexta-feira (11)
No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 170 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta sexta-feira (11). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS
Enfermeiro – Emergência Geral
- Requisitos: Ensino superior completo – Enfermagem, seis meses de experiência, ter Coren ativo e pós-graduação na área de Emergência.
- Salário: R$5.002,53 + benefícios
- 1 vaga
Agente de relacionamento
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência com vendas, ter conhecimento em CRM e pacote Office.
- Salário: R$2.500,00 + benefícios
- 1 vaga
Supervisor de call center
- Requisitos: Ensino superior cursando Administração ou áreas afins a partir do 5º semestre, seis meses de experiência, Excel intermediário.
- Salário: R$1.806,00 + benefícios
- 15 vagas
Consultor de vendas
- Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
- Salário: A combinar + benefícios
- 30 vagas
Atendente de telemarketing
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter conhecimento de informática, computador ou notebook para treinamento on-line e disponibilidade de horário (manhã, tarde ou noite), desejável habilidade com vendas.
- Salário: A combinar + benefícios
- 20 vagas
Auxiliar administrativo
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$1.328,00 (36h/semanais)
- 1 vaga
Auxiliar administrativo (estágio)
- Requisitos: Ensino superior cursando Administração a partir do 4º semestre, sem experiência, inglês intermediário, boa comunicação, escuta ativa, afinidade com projetos sociais, Excel e PowerPoint.
- Bolsa: R$709,31 + transporte
- 5 vagas
Auxiliar administrativo (vaga de estágio destinada ao Programa Simm Mulher)
- Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração ou áreas afins (a partir do 4º semestre à noite), sem experiência, pacote Office.
- Bolsa: A combinar + benefícios
- 1 vaga
Motorista de ônibus (vaga destinada ao programa Simm Mulher – regime intermitente)
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, CNH D, curso de condutor atualizado, experiência com fretamento.
- Salário: A combinar + benefícios
- 5 vagas
Mecânico de manutenção de ônibus
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, CNH D.
- Salário: R$2.250,00 + benefícios
- 1 vaga
Auxiliar de operação
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade de horário e para pegar peso.
- Salário: R$1.750,00 + benefícios
- 3 vagas
Empacotador de mercadoria (vaga destinada para primeiro emprego)
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade para peso e fechamento.
- Salário: A combinar + benefícios
- 2 vagas
Repositor em supermercado (vaga destinada para primeiro emprego)
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade para peso e fechamento.
- Salário: A combinar + benefícios
- 2 vagas
Atendente de padaria e fatiados (vaga destinada para primeiro emprego)
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, experiência com forno e fatiador, fechamento.
- Salário: A combinar + benefícios
- 2 vagas
Assistente de marketing
- Requisitos: Ensino superior cursando Publicidade, Propaganda ou Marketing a partir do 5º semestre, seis meses de experiência, negociação, mídias sociais e eventos.
- Salário: R$2.500,00 + benefícios
- 1 vaga
Eletricista
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, curso na área.
- Salário: A combinar + benefícios
- 1 vaga
Eletricista de ônibus
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: A combinar + benefícios
- 1 vaga
Técnico em manutenção predial
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, curso de eletricista e conhecimento em serralheria.
- Salário: R$2.488,04 + benefícios
- 1 vaga
Auxiliar de manutenção predial
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, curso de eletricista e conhecimento em serralheria.
- Salário: R$2.191,02 + benefícios
- 1 vaga
Auxiliar de manutenção
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para Simões Filho.
- Salário: R$1.821,00 + benefícios
- 1 vaga
Oficial de manutenção predial
- Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para Simões Filho.
- Salário: A combinar + benefícios
- 1 vaga
Técnico de manutenção em elevadores
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: A combinar + benefícios
- 1 vaga
Bombeiro hidráulico
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, conhecimento em sistemas de incêndio e automação.
- Salário: A combinar + benefícios
- 1 vaga
Pedreiro (regime intermitente)
- Requisitos: Ensino fundamental incompleto, seis meses de experiência, experiência com piso porcelanato e cursos NR06, NR10, NR12, NR18 e NR35.
- Salário: R$2.268,68 + benefícios
- 6 vagas
Auxiliar de limpeza pesada
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: A combinar + benefícios
- 1 vaga
Auxiliar de lavanderia
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- 10 vagas
Ajudante de cozinha
- Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
- Salário: A combinar + benefícios
- 3 vagas
Ajudante de padeiro (vaga temporária 90 dias)
- Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência, disponibilidade para Simões Filho.
- Salário: R$1.705,00 + benefícios
- 2 vagas
Salgadeiro
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, preparo de salgados.
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- 1 vaga
Forneiro
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, preparo de salgados.
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- 1 vaga
Recepcionista de clínica
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para Cajazeiras.
- Salário: R$1.567,00 + benefícios
- 2 vagas
Recepcionista de pousada
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para Stella Maris e turno tarde/noite.
- Salário: R$1.605,28 + benefícios
- 1 vaga
Promotor de vendas
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, conhecimento em informática e disponibilidade total.
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- 1 vaga
Atendente/vendedor em farmácia de manipulação
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, habilidade com WhatsApp e farmácia de manipulação.
- Salário: R$1.900,00 + benefícios
- 1 vaga
Operador de loja (frente de loja)
- Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, disponibilidade para fechamento de loja.
- Salário: A combinar + benefícios
- 10 vagas
Atendente de loja
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para carga/descarga e trabalhar em shopping (tarde/noite).
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- 1 vaga
Auxiliar de loja (vaga destinada ao Programa Simm Mulher)
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, atendimento ao público, reposição, suporte à loja, fechamento.
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- 2 vagas
Conferente de mercadoria
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, atendimento ao público, disponibilidade para fechamento e acesso à Fazenda Coutos.
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- 4 vagas
Repositor de mercadoria
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade total e para carregar peso.
- Salário: A combinar + benefícios
- 1 vaga
Repositor de mercadoria
- Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$1.700,00 + benefícios
- 3 vagas
Auxiliar de limpeza (vaga destinada a pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência.
- Salário: R$1.700,00 + benefícios
- 3 vagas
Auxiliar de limpeza (vaga destinada a pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
- Salário: A combinar + benefícios
- 1 vaga
Steward (vaga destinada a pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
- Salário: A combinar + benefícios
- 2 vagas
Auxiliar de armazenamento (vaga destinada a pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência.
- Salário: R$1.700,00 + benefícios
- 3 vagas
Operador de caixa (vaga destinada a pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter conhecimento em informática.
- Salário: R$1.700,00 + benefícios
- 3 vagas
Vendedor interno (vaga destinada a pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter conhecimento em informática.
- Salário: R$1.700,00 + benefícios
- 3 vagas
Garçom (vaga destinada a pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: A combinar + benefícios
- 5 vagas
Auxiliar administrativo (vaga destinada a pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
- Salário: R$1.821,00 + benefícios
- 1 vaga
Assistente de departamento de pessoal (vaga destinada a pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, RH ou Ciências Contábeis, seis meses de experiência, conhecimento com Wellhub, Day Off, Sistema TOTVS – RM Labore e Excel.
- Salário: R$2.795,05 + benefícios
- 1 vaga
Serviços
Mega-Sena acumula e prêmio chega a R$ 13 milhões após sorteio sem ganhadores
Concurso 2.987 não teve apostas vencedoras na faixa principal; próximo sorteio acontece na terça-feira (24)
O concurso 2.987 da Mega-Sena, realizado neste sábado (21) no Espaço da Sorte, em São Paulo, não teve ganhadores na faixa principal. Com isso, o prêmio acumulou e está estimado em R$ 13 milhões para o próximo sorteio, marcado para terça-feira (24), de acordo com a Caixa Econômica Federal (CEF).
As dezenas sorteadas foram:
16 – 17 – 20 – 28 – 46 – 47
Apesar de nenhuma aposta ter acertado os seis números, 23 apostas acertaram a quina e cada uma vai receber R$ 65.305,07. Já a quadra teve 1.950 apostas premiadas, com prêmio individual de R$ 1.269,66.
A arrecadação total do concurso foi de R$ 37.692.798,00.
A Mega-Sena realiza três sorteios semanais, sempre às terças, quintas e sábados. As apostas podem ser feitas até as 19h do dia do sorteio, em casas lotéricas credenciadas ou pelos canais digitais da Caixa.
Serviços
Embasa reúne lideranças no Dia Mundial da Água e anuncia investimentos em segurança hídrica
Encontro no Parque da Embasa destaca uso de tecnologia, monitoramento de mananciais e ações para enfrentar os impactos das mudanças climáticas no abastecimento
Como parte das comemorações pelo Dia Mundial da Água, celebrado neste domingo (22 de março), a Embasa realiza, na próxima terça-feira (24), um encontro que reunirá lideranças institucionais, equipe técnica e convidados. A iniciativa tem como objetivo fortalecer o debate sobre práticas sustentáveis e promover reflexões sobre o papel da água como bem público essencial, além dos desafios relacionados à segurança hídrica. O evento será realizado a partir das 9h, no Parque da Embasa, no Lucaia, bairro do Rio Vermelho.
Entre os temas em destaque está a ampliação da estratégia de segurança hídrica da empresa, que conta com investimentos da ordem de R$ 23 milhões, voltados ao monitoramento e à gestão dos mananciais utilizados em sua área de atuação. O conjunto de iniciativas busca fortalecer a capacidade de resposta da Embasa diante dos impactos das mudanças climáticas, como a irregularidade das chuvas, a ocorrência de eventos extremos e a crescente pressão sobre os recursos hídricos. A estratégia está baseada na ampliação do monitoramento, no uso de tecnologias avançadas e na geração de dados hidrológicos e operacionais qualificados para subsidiar a tomada de decisões.
Para o biólogo Fabrício Tourinho, gerente socioambiental da Embasa, o avanço das mudanças climáticas representa atualmente o principal desafio para as companhias de abastecimento. “Nesse cenário de eventos climáticos cada vez mais extremos, torna-se fundamental o apoio da tecnologia para minimizar os impactos desses eventos, que exigem adaptação contínua das empresas de saneamento”, destaca.
O cenário recente reforça a importância desses investimentos. No início de fevereiro, por exemplo, fortes chuvas associadas à passagem de uma frente fria provocaram impactos operacionais em diversos sistemas de abastecimento no interior da Bahia. Houve interrupções temporárias no fornecimento de água em municípios de diferentes regiões, em função de alterações na qualidade da água bruta, alagamentos em estruturas operacionais e danos em equipamentos e redes de distribuição.
“A recorrência desses eventos evidencia a crescente exposição dos sistemas aos riscos climáticos e reforça a necessidade de aprimoramento contínuo da gestão operacional”, frisa.
Principais linhas de ação
Entre os projetos em andamento, a Embasa desenvolve a modelagem hidrodinâmica e de qualidade da água das barragens de Pedra do Cavalo e Joanes II, responsáveis pelo abastecimento da Região Metropolitana de Salvador (RMS). “Esse tipo de projeto utiliza ferramentas técnicas para simular cenários operacionais e climáticos, avaliar riscos e orientar a gestão dos recursos hídricos com maior precisão”, explica Fabrício Tourinho.
Os principais resultados esperados incluem a ampliação da capacidade de antecipação de eventos que impactam a qualidade da água, permitindo ajustes operacionais preventivos, a redução de riscos operacionais e maior eficiência no planejamento das estações de tratamento, além de suporte técnico qualificado para decisões em situações críticas.
Outro eixo estruturante da estratégia de segurança hídrica é a implantação e ampliação da rede de monitoramento hidrometeorológico, com cerca de 60 pontos de coleta distribuídos em diversas regiões hidrográficas do estado. Com investimento estimado em R$ 12 milhões, o sistema permitirá o acompanhamento em tempo real de variáveis como chuva, vazão e nível dos reservatórios, ampliando a previsibilidade operacional e a capacidade de resposta a eventos críticos.
Estratégia prioritária
A estratégia também contempla projetos voltados à identificação precoce de alterações nos mananciais, contribuindo para ajustes nos processos de tratamento e para a prevenção de problemas como eutrofização e proliferação de cianobactérias. Integram ainda o pacote de investimentos ações de diagnóstico ambiental, remediação de reservatórios e projetos de recuperação de bacias hidrográficas, reforçando o compromisso da empresa com a proteção dos mananciais e a sustentabilidade dos sistemas de abastecimento.
“O fortalecimento da segurança hídrica é uma prioridade estratégica diante do cenário de mudanças climáticas e crescimento urbano, que ampliam a demanda por água e aumentam a complexidade da gestão dos recursos disponíveis. Esse conjunto de investimentos contribui para aumentar a resiliência dos nossos sistemas, garantindo a continuidade e a qualidade dos serviços prestados à população baiana”, afirma o presidente da Embasa, Gildeone Almeida.
As ações estão alinhadas ao Marco Legal do Saneamento (Lei nº 11.445/2007), à Política Nacional de Recursos Hídricos e às diretrizes de segurança da água, incorporando a variável climática à gestão dos sistemas e fortalecendo a resiliência operacional. As iniciativas integram o planejamento estratégico da companhia e têm potencial de ampliação progressiva para toda a sua área de atuação, consolidando a segurança hídrica como eixo estruturante da sustentabilidade dos serviços de abastecimento.
Serviços
Água tratada impulsiona desenvolvimento e transforma vidas no sudoeste baiano
Campanha “Histórias que Conectam”, da Embasa, destaca impactos sociais do saneamento e revela como o Sistema Adutor do Algodão levou qualidade de vida a milhares de famílias
Importante vetor de desenvolvimento econômico e social no sudoeste baiano, o acesso à água tratada é retratado na campanha “Histórias que Conectam”, lançada recentemente pela Embasa. A iniciativa reúne relatos de funcionários da empresa e de moradores de comunidades que tiveram suas rotinas transformadas a partir dos investimentos em infraestrutura de saneamento, refletindo ganhos diretos em saúde pública e qualidade de vida nos municípios atendidos.
Uma dessas histórias é protagonizada por Rosane Brito, funcionária da unidade regional da Embasa em Caetité, e por seu pai, José Maria Brito, produtor agrícola da Fazenda Pedra Redonda, localizada no município. Sertanejos, pai e filha relatam com emoção como a chegada da água tratada, por meio do Sistema Adutor do Algodão, a partir de 2015, representou uma mudança profunda na vida da família.
“Eu já estava pensando em ir embora daqui. Estava difícil demais. Sem água era complicado, os poços secavam e não dava para fazer nada. A água aqui foi uma bênção”, conta José Maria. No vídeo de um minuto disponível no canal da Embasa no YouTube — e atualmente veiculado em emissoras de TV aberta — Rosane apresenta uma fotografia registrada no momento em que a água tratada chegou à propriedade. A imagem mostra o pai, vestido de vaqueiro, lavando o rosto suado após a lida com o gado, e foi premiada em um concurso comemorativo pelos 50 anos da Embasa, em 2021.
Cinco anos depois, o vídeo da campanha revela que o acesso ao abastecimento público de água tratada permitiu que José Maria permanecesse no campo, garantindo qualidade de vida para sua família e para a comunidade ao redor. “Quando não tinha água aqui, se chegasse muita gente, eu ficava preocupado de a água acabar”, relembra.
O Sistema Adutor do Algodão representa um investimento de R$ 163 milhões, implantado em duas etapas. A primeira, concluída em 2012, possibilitou que a água captada no Rio São Francisco, no município de Malhada, fosse tratada e distribuída para as sedes de Malhada, Iuiu, Palmas de Monte Alto, Candiba, Pindaí, Matina e Guanambi, além das localidades de Ceraíma, Mutãs e Morrinhos (em Guanambi), Julião (Malhada), Guirapá (Pindaí) e Pilões (Candiba).
A segunda etapa foi finalizada em 2015 e viabilizou a chegada da água tratada às sedes de Caetité e Lagoa Real, bem como às localidades de Maniaçu, Morrinhos, Lagoa de Dentro, Lagoa de Fora, Pajéu do Vento e Brejinho das Ametistas, em Caetité, além de Ibitira, no município de Rio do Antônio.
Sem mananciais perenes, as regiões de Caetité e Guanambi historicamente enfrentaram longos períodos de escassez de chuvas e de água adequada ao abastecimento público. Nesse contexto, o Sistema Adutor do Algodão tornou-se um marco para milhares de famílias. Mesmo durante estiagens prolongadas, a água tratada chega hoje a cerca de 80 mil domicílios por meio da rede distribuidora, assegurando dignidade, permanência no campo e desenvolvimento regional.
Mega-Sena acumula e prêmio chega a R$ 13 milhões após sorteio sem ganhadores
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