O governador Jerônimo Rodrigues abriu nesta quarta-feira (29), em Salvador, o 2º Fórum Estadual dos Consórcios Públicos Interfederativos de Saúde, ao lado da secretária da Saúde do Estado, Roberta Santana, e outras autoridades. Durante o evento, o Governo do Estado entregou 85 veículos — entre micro-ônibus, ambulâncias, carros administrativos e uma van — com investimento superior a R$ 25,2 milhões, em parceria com deputados federais, para fortalecer o transporte nas Policlínicas Regionais e municípios baianos. 

O encontro reuniu prefeitos e gestores das 28 regiões de saúde da Bahia para apresentar o balanço da política de consórcios interfederativos, modelo que cobre 99,7% dos municípios e já realizou mais de 8,7 milhões de atendimentos. “A Bahia construiu um modelo que funciona porque é coletivo. Aproxima o serviço de quem mais precisa e garante ao cidadão o direito de se tratar perto de casa, com estrutura e dignidade”, afirmou o governador. 

A secretária Roberta Santana destacou que o fórum simboliza a consolidação de uma política pública que transformou o atendimento especializado no interior. “Com a parceria do Governo Federal, por meio do Novo PAC, estamos construindo novas unidades em Camaçari, Remanso, Itapetinga e, em breve, em Ipirá, Seabra, Ibotirama e Feira de Santana. Um investimento de R$ 168 milhões”, disse. 

Atualmente, a Bahia conta com 24 Policlínicas Regionais em funcionamento, além de duas unidades em Salvador, nos bairros de Narandiba e Escada. 

Novos anúncios e reforço na infraestrutura 

Durante a cerimônia, o governador anunciou um pacote de investimentos de aproximadamente R$ 17 milhões, fruto de reunião com consórcios regionais. Entre as medidas estão o reajuste salarial de 4,25% em janeiro de 2026 e de 4,5% em maio, além do credenciamento para contratação de médicos via pessoa jurídica (PJ). 

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Na área de infraestrutura, foi confirmada a segunda etapa da renovação da frota, com a entrega prevista de 25 micro-ônibus no primeiro trimestre de 2026. Também será implantado sistema de energia solar fotovoltaica em 17 Policlínicas Regionais. O auxílio-alimentação para empregados públicos dos consórcios com jornada de 40 horas semanais será ampliado, beneficiando mais de mil servidores. 

Desde 2017, o Governo do Estado já investiu mais de R$ 1,4 bilhão nas policlínicas regionais, incluindo obras, equipamentos e custeio. Somente na atual gestão, foram aplicados R$ 245 milhões, além de R$ 12,4 milhões em ações intensificadas para ampliar atendimentos nos fins de semana. 

Este ano, o programa federal Agora Tem Especialistas destinou R$ 100 milhões à Bahia para reforçar a oferta de serviços e reduzir filas de espera. “O modelo dos consórcios mostra que quando o Estado, União e os municípios trabalham juntos, a saúde chega a todos. É um projeto que já deu certo e que vai continuar crescendo”, afirmou Jerônimo Rodrigues. 

Para Roberta Santana, o desafio agora é garantir a sustentabilidade da rede e ampliar o alcance dos serviços. “O que apresentamos hoje é um retrato do SUS que dá certo. A regionalização é o caminho e a Bahia segue na frente, com investimento, planejamento e compromisso com a vida”, concluiu. 

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O governador Jerônimo Rodrigues anunciou, nesta terça-feira (28), a autorização para oito novos concursos públicos que irão abrir 890 vagas em 16 carreiras da administração estadual. O anúncio foi feito durante cerimônia em celebração ao Dia do Servidor Público, em Salvador.

As seleções contemplam áreas essenciais para o funcionamento da máquina pública, como Meio Ambiente e Recursos Hídricos, Obras Públicas, Fisco, Regulação, Políticas Públicas e Gestão Governamental, Procuradoria e Produção de Informações Econômicas, Sociais e Geoambientais. As contratações estão previstas para começar em janeiro de 2027.

“Eu prometi que no Dia do Servidor Público nós anunciaríamos um conjunto de concursos. Teremos concursos para áreas estratégicas da administração pública, em setores jurídicos e técnicos, como para o Meio Ambiente, por exemplo. E, na semana que vem, no máximo, farei outro pacote de ações para a segurança pública”, afirmou o governador.

Por que é importante?

Os novos concursos visam recompor carreiras típicas do Estado, como Auditor Fiscal e Procurador, cujas funções não podem ser exercidas por terceirizados ou contratados via Regime Especial de Direito Administrativo (REDA). A iniciativa também atende órgãos que não tiveram renovação de quadros nos últimos anos.

Distribuição das vagas

• Secretaria da Fazenda (Sefaz-BA): 100 vagas para Auditor Fiscal e 100 para Agente de Tributos.
• Procuradoria-Geral do Estado (PGE): 135 vagas (20 procuradores, 50 assistentes e 65 analistas).
• Meio Ambiente e Recursos Hídricos: 110 vagas para técnicos e especialistas (Sema e Inema).
• Obras Públicas: 120 vagas para especialistas e técnicos.
• Defesa Agropecuária (Adab): 160 vagas para Fiscal Estadual Agropecuário e 40 para Técnico em Fiscalização.
• Regulação: 40 vagas para especialistas e técnicos.
• Políticas Públicas e Gestão Governamental: 50 vagas.
• Produção de Informações Econômicas, Sociais e Geoambientais: 35 vagas.

📲 Mais informações sobre os concursos e detalhes das vagas: ba.gov.br

A Câmara dos Deputados aprovou nesta terça-feira (28) o projeto de lei que estabelece o direito à licença de até dois dias consecutivos por mês para mulheres que enfrentam sintomas graves relacionados ao fluxo menstrual. A proposta, que ainda precisa passar pelo Senado para virar lei, contempla trabalhadoras com carteira assinada, estagiárias e empregadas domésticas. 

Para ter acesso ao benefício, será necessário apresentar laudo médico que comprove a condição debilitante. O texto aprovado é um substitutivo da deputada Professora Marcivania (PCdoB-AP), que unificou o projeto original da deputada Jandira Feghali (PCdoB-RJ) com outras propostas e sugestões das comissões temáticas. 

A medida altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a Lei do Estágio e a Lei Complementar 150/15, que rege o trabalho doméstico. Caberá ao Poder Executivo definir os critérios para validade e renovação do laudo médico. 

Segundo Marcivania, o projeto representa um avanço na legislação trabalhista, historicamente moldada sob uma lógica masculina, e contribui para a equidade e a saúde ocupacional das mulheres.