Serviços
Simm oferece 561 vagas para esta quinta-feira (9)
Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 516 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta quinta-feira (9). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento. Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Auxiliar de limpeza pesada (vaga temporária de 30 dias)
- Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
- Salário: 1.720,00 + benefícios
- 1 vaga
Motorista de ônibus
- Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência. Requisitos imprescindíveis: ter CNH D e curso de condutor de passageiro.
- Salário: a combinar + transporte
- 50 vagas
Motorista de ônibus (vaga para horária reduzida)
- Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência. Requisitos imprescindíveis: ter CNH D, disponibilidade para trabalhar em carga horária reduzida e curso de condutor de passageiro.
- Salário: a combinar + transporte
- 50 vagas
Auxiliar de Operação em Transporte
- Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
- Salário: a combinar + transporte
- 5 vagas
Auxiliar Administrativo (vaga de estágio)
- Requisitos: Ensino médio incompleto (estar cursando 1º e 2º ano à noite), sem experiência, ter conhecimento em pacote Office.
- Salário: a combinar + transporte
- 14 vagas
Auxiliar de Limpeza
- Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
- Salário: a combinar + transporte
- 14 vagas
Auxiliar de Manutenção Veículos Pesados
- Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência. Desejável experiência nos serviços básicos de manutenção em pintura, chaparia e elétrica.
- Salário: a combinar + transporte
- 1 vaga
Borracheiro
- Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência. Desejável experiência nos serviços básicos de inspeção e balanceamento de pneus.
- Salário: a combinar + transporte
- 1 vaga
Encarregado de Manutenção de Veículos Pesados
- Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência. Ter experiência nos serviços de manutenção automotiva.
- Salário: a combinar + transporte
- 1 vaga
Eletricista de Veículo Pesado
- Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência. Ter experiência nos serviços de elétrica automotiva.
- Salário: a combinar + transporte
- 2 vagas
Lubrificador
- Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência. Ter experiência em troca e manutenção de lubrificantes nos veículos.
- Salário: a combinar + transporte
- 1 vaga
Mecânico de Veículos Pesados
- Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência. Requisitos imprescindíveis: ter CNH D e experiência nos serviços de mecânica automotiva (veículo pesado).
- Salário: a combinar + transporte
- 15 vagas
Moleiro
- Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
- Salário: a combinar + transporte
- 2 vagas
Polidor de Veículos
- Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência. Ter experiência em polimento em pintura de veículos.
- Salário: a combinar + transporte
- 1 vaga
Serralheiro
- Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência. Desejável experiência em fabricação, reparação e instalação de peças e estruturas metálicas.
- Salário: a combinar + transporte
- 1 vaga
Auxiliar de Produção
- Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência. Requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário e para pegar peso.
- Zona: moradores de Sete de Abril e adjacências
- Salário: a combinar + benefícios
- 50 vagas
Chefe de Funilaria e pintura
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. Ter CNH B.
- Salário: a combinar + benefícios
- 1 vaga
Auxiliar de mecânico
- Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência. Possuir curso técnico de mecânica.
- Salário: 1.600,00 + benefícios
- 2 vagas
Mecânico de automóveis
- Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência. Possuir CNH B e curso de mecânica.
- Salário: 1.700,00 + benefícios
- 2 vagas
Controlador de pragas
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. Requisitos imprescindíveis: ter CNH A e B e possuir moto.
- Salário: 1.722,41 + benefícios
- 4 vagas
Cuidador de idosos
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. Ter curso na área.
- Salário: 1.800,00 + benefícios
- 5 vagas
Açougueiro
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: 2.166,96 + benefícios
- 2 vagas
Mecânico de Veículos
- Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
- Salário: 1.700,00 + benefícios
- 1 vaga
Fiscal de Loja
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: 1.700,00 + benefícios
- 2 vagas
Auxiliar de Expedição em Transporte
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: 1.700,00 + benefícios
- 1 vaga
Auxiliar de Depósito (vaga para diária)
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: a combinar + benefícios
- 1 vaga
Vendedor Interno
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. Desejável ter trabalhado com vendas de artigos de decoração.
- Salário: 1.700,00 + benefícios
- 1 vaga
Chefe de Oficina Mecânica
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. Ter CNH B.
- Salário: a combinar + benefícios
- 1 vaga
Auxiliar de limpeza pesada
- Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
- Salário: 1.700,00 + benefícios
- 10 vagas
Consultor de vendas
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: 1.518,00 + benefícios
- 8 vagas
Padeiro
- Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
- Salário: a combinar + benefícios
- 1 vaga
Ajudante de armazém
- Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
- Salário: 1.542,37 + benefícios
- 1 vaga
Balconista de açougue
- Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência. Disponibilidade para fechamento de loja.
- Salário: 1.703,44 + benefícios
- 4 vagas
Ajudante de padeiro
- Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência. Disponibilidade para carregar peso e trabalhar em Simões Filho.
- Zona: Simões Filho
- Salário: a combinar + benefícios
- 3 vagas
Encanador hidráulico
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. Ter conhecimento em leitura de projetos hidráulicos e noções de segurança do trabalho.
- Salário: a combinar + benefícios
- 2 vagas
Auxiliar de Delivery
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. Ter disponibilidade de horário.
- Salário: 1.590,00 + benefícios
- 2 vagas
Recepcionista de Restaurante
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. Requisitos imprescindíveis: ter experiência com restaurante e disponibilidade de horário.
- Salário: 1.700,00 + benefícios
- 1 vaga
Analista contábil
- Requisitos: Ensino superior completo em Ciências Contábeis, seis meses de experiência.
- Salário: 3.000,00 + benefícios
- 1 vaga
Encarregado de limpeza
- Requisitos: Ensino médio incompleto, seis meses de experiência.
- Zona: moradores da região da Suburbana ou Massaranduba
- Salário: 2.056,00 + benefícios
- 2 vagas
Açougueiro
- Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
- Salário: 1.518,00 + benefícios
- 1 vaga
Mecânico Eletricista
- Requisitos: Ensino médio incompleto, seis meses de experiência.
- Salário: 1.700,00 + benefícios
- 1 vaga
Mecânico de Automóvel
- Requisitos: Ensino médio incompleto, seis meses de experiência.
- Salário: 1.700,00 + benefícios
- 2 vagas
Assistente de Licitação
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: a combinar + benefícios
- 1 vaga
Operador de telemarketing ativo e receptivo (SAC com vendas e atendimento)
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. Requisitos imprescindíveis: ter boa dicção, poder de persuasão, negociação/argumentação, habilidade com vendas e atendimento ao cliente, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para treinamento online, disponibilidade de horário e fácil acesso ao bairro do Cabula.
- Zona: Cabula
- Salário: a combinar + benefícios
- 60 vagas
Operador de telemarketing ativo (SAC com vendas)
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. Requisitos imprescindíveis: ter boa dicção, poder de persuasão, negociação/argumentação, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para treinamento online, disponibilidade de horário e fácil acesso ao bairro do Cabula.
- Zona: Cabula
- Salário: a combinar + benefícios
- 80 vagas
Operador de telemarketing receptivo (SAC receptivo)
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. Requisitos imprescindíveis: ter boa dicção, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para treinamento online, disponibilidade de horário e fácil acesso ao bairro do Cabula.
- Zona: Cabula
- Salário: a combinar + benefícios
- 75 vagas
Auxiliar de Lavanderia Industrial
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: 1.518,00 + benefícios
- 7 vagas
Lavador de roupa (escala industrial)
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: 1.518,00 + benefícios
- 7 vagas
Atendente de telemarketing (vaga exclusiva para o Programa Jovem Aprendiz)
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. Ter boa digitação e conhecimento intermediário em informática. Residir em Salvador ou Lauro de Freitas, conforme a Lei do Aprendizado (faixa etária 18 a 21 anos).
- Salário: Valor da bolsa R$784,44 + transporte
- 20 vagas
Cobrador de Transporte (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência.
- Salário: a combinar + transporte
- 20 vagas
Auxiliar Administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. Requisitos imprescindíveis: ter conhecimento de processos administrativos e pacote Office (Excel).
- Salário: 1.518,00 + benefícios
- 1 vaga
Copeiro (vaga exclusiva para pessoas com deficiência do Programa Simm Mulher)
- Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
- Salário: 1.602,00 + benefícios
- 2 vagas
Auxiliar de limpeza pesada (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
- Salário: 1.602,00 + benefícios
- 2 vagas
Auxiliar de Cozinha (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
- Salário: 1.602,00 + benefícios
- 2 vagas
Auxiliar de operação (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência.
- Salário: 1.700,00 + benefícios
- 13 vagas
Serviços
Mega-Sena acumula e prêmio chega a R$ 13 milhões após sorteio sem ganhadores
Concurso 2.987 não teve apostas vencedoras na faixa principal; próximo sorteio acontece na terça-feira (24)
O concurso 2.987 da Mega-Sena, realizado neste sábado (21) no Espaço da Sorte, em São Paulo, não teve ganhadores na faixa principal. Com isso, o prêmio acumulou e está estimado em R$ 13 milhões para o próximo sorteio, marcado para terça-feira (24), de acordo com a Caixa Econômica Federal (CEF).
As dezenas sorteadas foram:
16 – 17 – 20 – 28 – 46 – 47
Apesar de nenhuma aposta ter acertado os seis números, 23 apostas acertaram a quina e cada uma vai receber R$ 65.305,07. Já a quadra teve 1.950 apostas premiadas, com prêmio individual de R$ 1.269,66.
A arrecadação total do concurso foi de R$ 37.692.798,00.
A Mega-Sena realiza três sorteios semanais, sempre às terças, quintas e sábados. As apostas podem ser feitas até as 19h do dia do sorteio, em casas lotéricas credenciadas ou pelos canais digitais da Caixa.
Serviços
Embasa reúne lideranças no Dia Mundial da Água e anuncia investimentos em segurança hídrica
Encontro no Parque da Embasa destaca uso de tecnologia, monitoramento de mananciais e ações para enfrentar os impactos das mudanças climáticas no abastecimento
Como parte das comemorações pelo Dia Mundial da Água, celebrado neste domingo (22 de março), a Embasa realiza, na próxima terça-feira (24), um encontro que reunirá lideranças institucionais, equipe técnica e convidados. A iniciativa tem como objetivo fortalecer o debate sobre práticas sustentáveis e promover reflexões sobre o papel da água como bem público essencial, além dos desafios relacionados à segurança hídrica. O evento será realizado a partir das 9h, no Parque da Embasa, no Lucaia, bairro do Rio Vermelho.
Entre os temas em destaque está a ampliação da estratégia de segurança hídrica da empresa, que conta com investimentos da ordem de R$ 23 milhões, voltados ao monitoramento e à gestão dos mananciais utilizados em sua área de atuação. O conjunto de iniciativas busca fortalecer a capacidade de resposta da Embasa diante dos impactos das mudanças climáticas, como a irregularidade das chuvas, a ocorrência de eventos extremos e a crescente pressão sobre os recursos hídricos. A estratégia está baseada na ampliação do monitoramento, no uso de tecnologias avançadas e na geração de dados hidrológicos e operacionais qualificados para subsidiar a tomada de decisões.
Para o biólogo Fabrício Tourinho, gerente socioambiental da Embasa, o avanço das mudanças climáticas representa atualmente o principal desafio para as companhias de abastecimento. “Nesse cenário de eventos climáticos cada vez mais extremos, torna-se fundamental o apoio da tecnologia para minimizar os impactos desses eventos, que exigem adaptação contínua das empresas de saneamento”, destaca.
O cenário recente reforça a importância desses investimentos. No início de fevereiro, por exemplo, fortes chuvas associadas à passagem de uma frente fria provocaram impactos operacionais em diversos sistemas de abastecimento no interior da Bahia. Houve interrupções temporárias no fornecimento de água em municípios de diferentes regiões, em função de alterações na qualidade da água bruta, alagamentos em estruturas operacionais e danos em equipamentos e redes de distribuição.
“A recorrência desses eventos evidencia a crescente exposição dos sistemas aos riscos climáticos e reforça a necessidade de aprimoramento contínuo da gestão operacional”, frisa.
Principais linhas de ação
Entre os projetos em andamento, a Embasa desenvolve a modelagem hidrodinâmica e de qualidade da água das barragens de Pedra do Cavalo e Joanes II, responsáveis pelo abastecimento da Região Metropolitana de Salvador (RMS). “Esse tipo de projeto utiliza ferramentas técnicas para simular cenários operacionais e climáticos, avaliar riscos e orientar a gestão dos recursos hídricos com maior precisão”, explica Fabrício Tourinho.
Os principais resultados esperados incluem a ampliação da capacidade de antecipação de eventos que impactam a qualidade da água, permitindo ajustes operacionais preventivos, a redução de riscos operacionais e maior eficiência no planejamento das estações de tratamento, além de suporte técnico qualificado para decisões em situações críticas.
Outro eixo estruturante da estratégia de segurança hídrica é a implantação e ampliação da rede de monitoramento hidrometeorológico, com cerca de 60 pontos de coleta distribuídos em diversas regiões hidrográficas do estado. Com investimento estimado em R$ 12 milhões, o sistema permitirá o acompanhamento em tempo real de variáveis como chuva, vazão e nível dos reservatórios, ampliando a previsibilidade operacional e a capacidade de resposta a eventos críticos.
Estratégia prioritária
A estratégia também contempla projetos voltados à identificação precoce de alterações nos mananciais, contribuindo para ajustes nos processos de tratamento e para a prevenção de problemas como eutrofização e proliferação de cianobactérias. Integram ainda o pacote de investimentos ações de diagnóstico ambiental, remediação de reservatórios e projetos de recuperação de bacias hidrográficas, reforçando o compromisso da empresa com a proteção dos mananciais e a sustentabilidade dos sistemas de abastecimento.
“O fortalecimento da segurança hídrica é uma prioridade estratégica diante do cenário de mudanças climáticas e crescimento urbano, que ampliam a demanda por água e aumentam a complexidade da gestão dos recursos disponíveis. Esse conjunto de investimentos contribui para aumentar a resiliência dos nossos sistemas, garantindo a continuidade e a qualidade dos serviços prestados à população baiana”, afirma o presidente da Embasa, Gildeone Almeida.
As ações estão alinhadas ao Marco Legal do Saneamento (Lei nº 11.445/2007), à Política Nacional de Recursos Hídricos e às diretrizes de segurança da água, incorporando a variável climática à gestão dos sistemas e fortalecendo a resiliência operacional. As iniciativas integram o planejamento estratégico da companhia e têm potencial de ampliação progressiva para toda a sua área de atuação, consolidando a segurança hídrica como eixo estruturante da sustentabilidade dos serviços de abastecimento.
Serviços
Água tratada impulsiona desenvolvimento e transforma vidas no sudoeste baiano
Campanha “Histórias que Conectam”, da Embasa, destaca impactos sociais do saneamento e revela como o Sistema Adutor do Algodão levou qualidade de vida a milhares de famílias
Importante vetor de desenvolvimento econômico e social no sudoeste baiano, o acesso à água tratada é retratado na campanha “Histórias que Conectam”, lançada recentemente pela Embasa. A iniciativa reúne relatos de funcionários da empresa e de moradores de comunidades que tiveram suas rotinas transformadas a partir dos investimentos em infraestrutura de saneamento, refletindo ganhos diretos em saúde pública e qualidade de vida nos municípios atendidos.
Uma dessas histórias é protagonizada por Rosane Brito, funcionária da unidade regional da Embasa em Caetité, e por seu pai, José Maria Brito, produtor agrícola da Fazenda Pedra Redonda, localizada no município. Sertanejos, pai e filha relatam com emoção como a chegada da água tratada, por meio do Sistema Adutor do Algodão, a partir de 2015, representou uma mudança profunda na vida da família.
“Eu já estava pensando em ir embora daqui. Estava difícil demais. Sem água era complicado, os poços secavam e não dava para fazer nada. A água aqui foi uma bênção”, conta José Maria. No vídeo de um minuto disponível no canal da Embasa no YouTube — e atualmente veiculado em emissoras de TV aberta — Rosane apresenta uma fotografia registrada no momento em que a água tratada chegou à propriedade. A imagem mostra o pai, vestido de vaqueiro, lavando o rosto suado após a lida com o gado, e foi premiada em um concurso comemorativo pelos 50 anos da Embasa, em 2021.
Cinco anos depois, o vídeo da campanha revela que o acesso ao abastecimento público de água tratada permitiu que José Maria permanecesse no campo, garantindo qualidade de vida para sua família e para a comunidade ao redor. “Quando não tinha água aqui, se chegasse muita gente, eu ficava preocupado de a água acabar”, relembra.
O Sistema Adutor do Algodão representa um investimento de R$ 163 milhões, implantado em duas etapas. A primeira, concluída em 2012, possibilitou que a água captada no Rio São Francisco, no município de Malhada, fosse tratada e distribuída para as sedes de Malhada, Iuiu, Palmas de Monte Alto, Candiba, Pindaí, Matina e Guanambi, além das localidades de Ceraíma, Mutãs e Morrinhos (em Guanambi), Julião (Malhada), Guirapá (Pindaí) e Pilões (Candiba).
A segunda etapa foi finalizada em 2015 e viabilizou a chegada da água tratada às sedes de Caetité e Lagoa Real, bem como às localidades de Maniaçu, Morrinhos, Lagoa de Dentro, Lagoa de Fora, Pajéu do Vento e Brejinho das Ametistas, em Caetité, além de Ibitira, no município de Rio do Antônio.
Sem mananciais perenes, as regiões de Caetité e Guanambi historicamente enfrentaram longos períodos de escassez de chuvas e de água adequada ao abastecimento público. Nesse contexto, o Sistema Adutor do Algodão tornou-se um marco para milhares de famílias. Mesmo durante estiagens prolongadas, a água tratada chega hoje a cerca de 80 mil domicílios por meio da rede distribuidora, assegurando dignidade, permanência no campo e desenvolvimento regional.
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Jeanne Lima, pra você!
Jeanne Lima – PODE.com #005
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