Serviços
Simm oferece 527 vagas para esta sexta-feira (19)
Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 527 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta sexta-feira (19). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS
Atendente de telemarketing
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter boa dicção e conhecimento em informática.
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- 1 vaga
Técnico em refrigeração
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, curso técnico na área.
- Salário: R$2.273,22 + benefícios
- 1 vaga
Manicure
- Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência, ter MEI (Microempreendedor Individual) ativo.
- Salário: A combinar + benefícios
- 2 vagas
Cozinheiro
- Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
- Salário: A combinar + benefícios
- 1 vaga
Atendente de lanchonete
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
- Salário: R$1.713,44 + benefícios
- 2 vagas
Estoquista
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, conhecimento no pacote Office.
- Salário: A combinar + benefícios
- 1 vaga
Assistente administrativo
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$1.600,00 + benefícios
- 1 vaga
Auxiliar de limpeza
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- 1 vaga
Auxiliar de limpeza pesada
- Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
- Salário: A combinar + benefícios
- 1 vaga
Camareira
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: A combinar + benefícios
- 1 vaga
Cabeleireiro
- Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter MEI (Microempreendedor Individual) ativo.
- Salário: A combinar + benefícios
- 2 vagas
Ajudante de cabeleireiro
- Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter MEI (Microempreendedor Individual) ativo.
- Salário: A combinar + benefícios
- 2 vagas
Ajudante de obras
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: A combinar + benefícios
- 2 vagas
Auxiliar de costura (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, experiência em caseadeira e botoneira.
- Salário: A combinar + transporte
- 1 vaga
Costureira (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, experiência em camisa de manga longa, calça masculina e blazer.
- Salário: A combinar + transporte
- 1 vaga
Operador de telemarketing ativo e receptivo (SAC com vendas e atendimento)
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção, persuasão, argumentação, habilidade com vendas e atendimento ao cliente, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para treinamento online, disponibilidade de horário e fácil acesso ao Cabula.
- Salário: A combinar + benefícios
- 100 vagas
Operador de telemarketing ativo (SAC com vendas)
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção, persuasão, argumentação, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para treinamento online, disponibilidade de horário e fácil acesso ao Cabula.
- Salário: A combinar + benefícios
- 100 vagas
Operador de telemarketing receptivo (SAC receptivo)
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para treinamento online, disponibilidade de horário e fácil acesso ao Cabula.
- Salário: A combinar + benefícios
- 100 vagas
Operador de perecíveis – setor hortifruti
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$1.703,44 + benefícios
- 4 vagas
Operador de perecíveis – setor de açougue
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$1.703,44 + benefícios
- 4 vagas
Ajudante de depósito
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- 6 vagas
Auxiliar de microcrédito (vaga para jovem aprendiz)
- Requisitos: Ensino médio incompleto (1º ou 2º ano noturno), sem experiência, conhecimento em informática, idade entre 18 e 22 anos conforme Lei do Aprendizado.
- Salário: Bolsa a combinar + transporte
- 2 vagas
Embalador de mercadoria
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para carga e descarga.
- Salário: A combinar + transporte
- 1 vaga
Assistente de licitação
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: A combinar + benefícios
- 1 vaga
Sondador de solo (Geotecnia – TERRA)
- Requisitos: Ensino fundamental incompleto, seis meses de experiência, disponibilidade para viagens longas e mudança de cidade.
- Salário: R$2.380,50 + benefícios
- 1 vaga
Auxiliar de compras
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, CNH B, experiência com Excel e digitação no pacote Office. Vaga para Lauro de Freitas e região.
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- 1 vaga
Assistente administrativo (vaga externa)
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, CNH D, disponibilidade para viagens ou mudança de cidade, conhecimento em Google Maps e aplicativos de localização. Vaga para Lauro de Freitas e região.
- Salário: R$2.018,00 + benefícios
- 1 vaga
Auxiliar administrativo (vaga externa)
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, CNH B, disponibilidade para viagens ou mudança de cidade, conhecimento em Google Maps e aplicativos de localização. Vaga para Lauro de Freitas e região.
- Salário: R$1.579,20 + benefícios
- 1 vaga
Analista contábil
- Requisitos: Ensino superior completo em Ciências Contábeis, seis meses de experiência.
- Salário: R$3.000,00 + benefícios
- 1 vaga
Auxiliar de refrigeração de ar condicionado
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$1.685,96 + benefícios
- 1 vaga
Mecânico alinhador
- Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, CNH B e disponibilidade para trabalhar em Lauro de Freitas.
- Salário: R$1.576,00 + benefícios
- 2 vagas
Mecânico de veículo
- Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, CNH B, disponibilidade para trabalhar em Lauro de Freitas, desejável curso na área.
- Salário: R$1.578,00 + benefícios
- 2 vagas
Assistente de produção em evento
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$2.088,99 + benefícios
- 1 vaga
Auxiliar de manutenção de máquinas industriais
- Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência, CNH A e B.
- Salário: R$1.600,00 + benefícios
- 1 vaga
Auxiliar de lavanderia industrial
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- 10 vagas
Lavador de roupa escala industrial
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- 10 vagas
Auxiliar de almoxarifado em farmácia de manipulação
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, experiência em farmácia de manipulação.
- Salário: R$1.900,00 + benefícios
- 1 vaga
Mecânico de manutenção de ar condicionado
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: A combinar + benefícios
- 1 vaga
Operador de usina de asfalto (vaga temporária de 90 dias)
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$2.944,06 + benefícios
- 1 vaga
Rasteleiro de asfalto (vaga temporária de 90 dias)
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$2.656,84 + benefícios
- 3 vagas
Cozinheiro de restaurante (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
- Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
- Salário: A combinar + benefícios
- 2 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção e informática intermediária.
- Salário: A combinar + benefícios
- 120 vagas
Atendente de telemarketing (vaga exclusiva para o Programa Jovem Aprendiz)
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa digitação, conhecimento intermediário em informática, residir em Salvador ou Lauro de Freitas, idade entre 18 e 21 anos conforme Lei do Aprendizado.
- Salário: Bolsa R$784,44 + transporte
- 20 vagas
Copeiro (vaga exclusiva para pessoas com deficiência do Programa Simm Mulher)
- Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
- Salário: R$1.602,00 + benefícios
- 2 vagas
Auxiliar de limpeza pesada (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
- Salário: R$1.602,00 + benefícios
- 2 vagas
Auxiliar de cozinha (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
- Salário: R$1.602,00 + benefícios
- 2 vagas
Empacotador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, disponibilidade para trabalhar em Lauro de Freitas.
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- 1 vaga
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio incompleto, seis meses de experiência.
- Salário: R$1.655,50 + benefícios
- 2 vagas
Serviços
Mega-Sena acumula e prêmio chega a R$ 13 milhões após sorteio sem ganhadores
Concurso 2.987 não teve apostas vencedoras na faixa principal; próximo sorteio acontece na terça-feira (24)
O concurso 2.987 da Mega-Sena, realizado neste sábado (21) no Espaço da Sorte, em São Paulo, não teve ganhadores na faixa principal. Com isso, o prêmio acumulou e está estimado em R$ 13 milhões para o próximo sorteio, marcado para terça-feira (24), de acordo com a Caixa Econômica Federal (CEF).
As dezenas sorteadas foram:
16 – 17 – 20 – 28 – 46 – 47
Apesar de nenhuma aposta ter acertado os seis números, 23 apostas acertaram a quina e cada uma vai receber R$ 65.305,07. Já a quadra teve 1.950 apostas premiadas, com prêmio individual de R$ 1.269,66.
A arrecadação total do concurso foi de R$ 37.692.798,00.
A Mega-Sena realiza três sorteios semanais, sempre às terças, quintas e sábados. As apostas podem ser feitas até as 19h do dia do sorteio, em casas lotéricas credenciadas ou pelos canais digitais da Caixa.
Serviços
Embasa reúne lideranças no Dia Mundial da Água e anuncia investimentos em segurança hídrica
Encontro no Parque da Embasa destaca uso de tecnologia, monitoramento de mananciais e ações para enfrentar os impactos das mudanças climáticas no abastecimento
Como parte das comemorações pelo Dia Mundial da Água, celebrado neste domingo (22 de março), a Embasa realiza, na próxima terça-feira (24), um encontro que reunirá lideranças institucionais, equipe técnica e convidados. A iniciativa tem como objetivo fortalecer o debate sobre práticas sustentáveis e promover reflexões sobre o papel da água como bem público essencial, além dos desafios relacionados à segurança hídrica. O evento será realizado a partir das 9h, no Parque da Embasa, no Lucaia, bairro do Rio Vermelho.
Entre os temas em destaque está a ampliação da estratégia de segurança hídrica da empresa, que conta com investimentos da ordem de R$ 23 milhões, voltados ao monitoramento e à gestão dos mananciais utilizados em sua área de atuação. O conjunto de iniciativas busca fortalecer a capacidade de resposta da Embasa diante dos impactos das mudanças climáticas, como a irregularidade das chuvas, a ocorrência de eventos extremos e a crescente pressão sobre os recursos hídricos. A estratégia está baseada na ampliação do monitoramento, no uso de tecnologias avançadas e na geração de dados hidrológicos e operacionais qualificados para subsidiar a tomada de decisões.
Para o biólogo Fabrício Tourinho, gerente socioambiental da Embasa, o avanço das mudanças climáticas representa atualmente o principal desafio para as companhias de abastecimento. “Nesse cenário de eventos climáticos cada vez mais extremos, torna-se fundamental o apoio da tecnologia para minimizar os impactos desses eventos, que exigem adaptação contínua das empresas de saneamento”, destaca.
O cenário recente reforça a importância desses investimentos. No início de fevereiro, por exemplo, fortes chuvas associadas à passagem de uma frente fria provocaram impactos operacionais em diversos sistemas de abastecimento no interior da Bahia. Houve interrupções temporárias no fornecimento de água em municípios de diferentes regiões, em função de alterações na qualidade da água bruta, alagamentos em estruturas operacionais e danos em equipamentos e redes de distribuição.
“A recorrência desses eventos evidencia a crescente exposição dos sistemas aos riscos climáticos e reforça a necessidade de aprimoramento contínuo da gestão operacional”, frisa.
Principais linhas de ação
Entre os projetos em andamento, a Embasa desenvolve a modelagem hidrodinâmica e de qualidade da água das barragens de Pedra do Cavalo e Joanes II, responsáveis pelo abastecimento da Região Metropolitana de Salvador (RMS). “Esse tipo de projeto utiliza ferramentas técnicas para simular cenários operacionais e climáticos, avaliar riscos e orientar a gestão dos recursos hídricos com maior precisão”, explica Fabrício Tourinho.
Os principais resultados esperados incluem a ampliação da capacidade de antecipação de eventos que impactam a qualidade da água, permitindo ajustes operacionais preventivos, a redução de riscos operacionais e maior eficiência no planejamento das estações de tratamento, além de suporte técnico qualificado para decisões em situações críticas.
Outro eixo estruturante da estratégia de segurança hídrica é a implantação e ampliação da rede de monitoramento hidrometeorológico, com cerca de 60 pontos de coleta distribuídos em diversas regiões hidrográficas do estado. Com investimento estimado em R$ 12 milhões, o sistema permitirá o acompanhamento em tempo real de variáveis como chuva, vazão e nível dos reservatórios, ampliando a previsibilidade operacional e a capacidade de resposta a eventos críticos.
Estratégia prioritária
A estratégia também contempla projetos voltados à identificação precoce de alterações nos mananciais, contribuindo para ajustes nos processos de tratamento e para a prevenção de problemas como eutrofização e proliferação de cianobactérias. Integram ainda o pacote de investimentos ações de diagnóstico ambiental, remediação de reservatórios e projetos de recuperação de bacias hidrográficas, reforçando o compromisso da empresa com a proteção dos mananciais e a sustentabilidade dos sistemas de abastecimento.
“O fortalecimento da segurança hídrica é uma prioridade estratégica diante do cenário de mudanças climáticas e crescimento urbano, que ampliam a demanda por água e aumentam a complexidade da gestão dos recursos disponíveis. Esse conjunto de investimentos contribui para aumentar a resiliência dos nossos sistemas, garantindo a continuidade e a qualidade dos serviços prestados à população baiana”, afirma o presidente da Embasa, Gildeone Almeida.
As ações estão alinhadas ao Marco Legal do Saneamento (Lei nº 11.445/2007), à Política Nacional de Recursos Hídricos e às diretrizes de segurança da água, incorporando a variável climática à gestão dos sistemas e fortalecendo a resiliência operacional. As iniciativas integram o planejamento estratégico da companhia e têm potencial de ampliação progressiva para toda a sua área de atuação, consolidando a segurança hídrica como eixo estruturante da sustentabilidade dos serviços de abastecimento.
Serviços
Água tratada impulsiona desenvolvimento e transforma vidas no sudoeste baiano
Campanha “Histórias que Conectam”, da Embasa, destaca impactos sociais do saneamento e revela como o Sistema Adutor do Algodão levou qualidade de vida a milhares de famílias
Importante vetor de desenvolvimento econômico e social no sudoeste baiano, o acesso à água tratada é retratado na campanha “Histórias que Conectam”, lançada recentemente pela Embasa. A iniciativa reúne relatos de funcionários da empresa e de moradores de comunidades que tiveram suas rotinas transformadas a partir dos investimentos em infraestrutura de saneamento, refletindo ganhos diretos em saúde pública e qualidade de vida nos municípios atendidos.
Uma dessas histórias é protagonizada por Rosane Brito, funcionária da unidade regional da Embasa em Caetité, e por seu pai, José Maria Brito, produtor agrícola da Fazenda Pedra Redonda, localizada no município. Sertanejos, pai e filha relatam com emoção como a chegada da água tratada, por meio do Sistema Adutor do Algodão, a partir de 2015, representou uma mudança profunda na vida da família.
“Eu já estava pensando em ir embora daqui. Estava difícil demais. Sem água era complicado, os poços secavam e não dava para fazer nada. A água aqui foi uma bênção”, conta José Maria. No vídeo de um minuto disponível no canal da Embasa no YouTube — e atualmente veiculado em emissoras de TV aberta — Rosane apresenta uma fotografia registrada no momento em que a água tratada chegou à propriedade. A imagem mostra o pai, vestido de vaqueiro, lavando o rosto suado após a lida com o gado, e foi premiada em um concurso comemorativo pelos 50 anos da Embasa, em 2021.
Cinco anos depois, o vídeo da campanha revela que o acesso ao abastecimento público de água tratada permitiu que José Maria permanecesse no campo, garantindo qualidade de vida para sua família e para a comunidade ao redor. “Quando não tinha água aqui, se chegasse muita gente, eu ficava preocupado de a água acabar”, relembra.
O Sistema Adutor do Algodão representa um investimento de R$ 163 milhões, implantado em duas etapas. A primeira, concluída em 2012, possibilitou que a água captada no Rio São Francisco, no município de Malhada, fosse tratada e distribuída para as sedes de Malhada, Iuiu, Palmas de Monte Alto, Candiba, Pindaí, Matina e Guanambi, além das localidades de Ceraíma, Mutãs e Morrinhos (em Guanambi), Julião (Malhada), Guirapá (Pindaí) e Pilões (Candiba).
A segunda etapa foi finalizada em 2015 e viabilizou a chegada da água tratada às sedes de Caetité e Lagoa Real, bem como às localidades de Maniaçu, Morrinhos, Lagoa de Dentro, Lagoa de Fora, Pajéu do Vento e Brejinho das Ametistas, em Caetité, além de Ibitira, no município de Rio do Antônio.
Sem mananciais perenes, as regiões de Caetité e Guanambi historicamente enfrentaram longos períodos de escassez de chuvas e de água adequada ao abastecimento público. Nesse contexto, o Sistema Adutor do Algodão tornou-se um marco para milhares de famílias. Mesmo durante estiagens prolongadas, a água tratada chega hoje a cerca de 80 mil domicílios por meio da rede distribuidora, assegurando dignidade, permanência no campo e desenvolvimento regional.
Mega-Sena acumula e prêmio chega a R$ 13 milhões após sorteio sem ganhadores
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Jeanne Lima, pra você!
Jeanne Lima – PODE.com #005
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