SIGA NOSSAS REDES SOCIAIS

Serviços

Simm oferece 336 vagas para esta sexta-feira (24)

Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento

Publicado

em

O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 354 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta terça-feira (10)

O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 336 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta sexta-feira (24). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento. Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento.

O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.

VAGAS:

Fiscal de Prevenção e Perdas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
10 vagas

Repositor de Mercadorias
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
10 vagas

ANÚNCIO

Atendente de Lanchonete
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, ter vivência em atendimento delivery.
Salário: R$1.718,00 + benefícios
2 vagas

Vigia
Requisitos: Ensino médio incompleto, seis meses de experiência, desejável curso de Vigilante.
Salário: R$1.718,00 + benefícios
5 vagas

Copeira (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio incompleto, seis meses de experiência.
Salário: R$1.552,00 + benefícios
2 vagas

Auxiliar de Limpeza (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga

Churrasqueiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.800,00 + benefícios
1 vaga

ANÚNCIO

Pizzaiolo
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.800,00 + benefícios
1 vaga

Conferente de Inventário
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário (inclusive de madrugada) e para viagens, além de experiência com controle de estoque ou inventário.
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas

Auxiliar de Depósito
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para carregar peso.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
4 vagas

Atendente de Fatiados e Padaria
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas

Coordenador Operacional
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou áreas afins, seis meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semana.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga

ANÚNCIO

Auxiliar de Manutenção Predial
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga

Assistente Administrativo (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, possuir informática intermediária, conhecimento financeiro, contábil e do ISO 9001. CNH A/B é um diferencial.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
1 vaga

Atendente de Loja (vaga temporária do Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, experiência com vendas e habilidade com redes sociais.
Zona: Saboeiro, Narandiba, Cabula, Mata Escura, Pernambués e Sussuarana
Salário: R$1.580,00 + benefícios
6 vagas

Auxiliar de Produção de Salgados e Doces
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter experiência na produção de salgados, doces, tortas e bolos, possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: A combinar + transporte
1 vaga

Forneiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: A combinar + transporte
1 vaga

ANÚNCIO

Embalador de Mercadoria
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: A combinar + transporte
1 vaga

Representante Comercial
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência com vendas, possuir CNH B e carro.
Salário: R$2.500,00 + benefícios
2 vagas

Auxiliar de Limpeza
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
14 vagas

Mecânico de Manutenção
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, formação técnica em mecânica e experiência com veículos pesados.
Salário: A combinar + benefícios
15 vagas

Auxiliar de Lavanderia Industrial
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
5 vagas

ANÚNCIO

Vendedor de Material de Construção
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, conhecimento e experiência com vendas de materiais de construção.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
3 vagas

Açougueiro

Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para residir em Minas Gerais e para trabalhar à tarde/noite.
Salário: R$2.477,09 + benefícios
25 vagas

Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção e conhecimento de informática.
Salário: R$1.590,00 + benefícios
3 vagas

Auxiliar de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário e para trabalhar no Corredor da Vitória.
Zona: Corredor da Vitória
Salário: R$1.543,00 + benefícios
6 vagas

ANÚNCIO

Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário e para trabalhar no Corredor da Vitória.
Zona: Corredor da Vitória
Salário: R$1.543,00 + benefícios
3 vagas

Empacotador de Mercadoria (vaga para primeiro emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas

Montador de Estruturas Metálicas (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, experiência na área de metalurgia e com solda MIG/eletrodo revestido, montagem e cortes.
Salário: R$2.200,00 + benefícios
4 vagas

Mecânico de Motos
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, três meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga

Auxiliar de Mecânico de Motos
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, três meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga

ANÚNCIO

Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção e informática intermediária.
Salário: A combinar + benefícios
120 vagas

Auxiliar de Mecânico
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, possuir curso técnico de mecânica.
Salário: R$1.600,00 + benefícios
2 vagas

Mecânico de Automóveis
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, possuir CNH B e curso de mecânica.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
2 vagas

Atendente de Lanchonete (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga

Agente de Prevenção de Perdas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga

ANÚNCIO

Auxiliar de Produção
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter disponibilidade para residir em Minas Gerais.
Salário: R$1.775,75 + benefícios
6 vagas

Operador de Telemarketing Ativo (SAC com Vendas)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção, poder de persuasão, negociação e argumentação, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para treinamento online, disponibilidade de horário e fácil acesso ao bairro do Cabula.
Zona: Cabula
Salário: A combinar + benefícios
60 vagas

Recepcionista Secretária (vaga exclusiva para pessoas com deficiência do Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga

Agente de Apoio e Serviços (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência.
Salário: R$1.666,00 + benefícios
1 vaga

ANÚNCIO

Serviços

Mega-Sena acumula e prêmio chega a R$ 13 milhões após sorteio sem ganhadores

Concurso 2.987 não teve apostas vencedoras na faixa principal; próximo sorteio acontece na terça-feira (24)

Publicado

em

O concurso 2.987 da Mega-Sena, realizado neste sábado (21) no Espaço da Sorte, em São Paulo, não teve ganhadores na faixa principal.

 

O concurso 2.987 da Mega-Sena, realizado neste sábado (21) no Espaço da Sorte, em São Paulo, não teve ganhadores na faixa principal. Com isso, o prêmio acumulou e está estimado em R$ 13 milhões para o próximo sorteio, marcado para terça-feira (24), de acordo com a Caixa Econômica Federal (CEF).

As dezenas sorteadas foram:

16 – 17 – 20 – 28 – 46 – 47

Apesar de nenhuma aposta ter acertado os seis números, 23 apostas acertaram a quina e cada uma vai receber R$ 65.305,07. Já a quadra teve 1.950 apostas premiadas, com prêmio individual de R$ 1.269,66.

A arrecadação total do concurso foi de R$ 37.692.798,00.

A Mega-Sena realiza três sorteios semanais, sempre às terças, quintas e sábados. As apostas podem ser feitas até as 19h do dia do sorteio, em casas lotéricas credenciadas ou pelos canais digitais da Caixa.

ANÚNCIO
Continue Lendo

Serviços

Embasa reúne lideranças no Dia Mundial da Água e anuncia investimentos em segurança hídrica 

Encontro no Parque da Embasa destaca uso de tecnologia, monitoramento de mananciais e ações para enfrentar os impactos das mudanças climáticas no abastecimento

Publicado

em

Como parte das comemorações pelo Dia Mundial da Água, celebrado neste domingo (22 de março), a Embasa realiza, na próxima
Foto: Elemilson Negão

Como parte das comemorações pelo Dia Mundial da Água, celebrado neste domingo (22 de março), a Embasa realiza, na próxima terça-feira (24), um encontro que reunirá lideranças institucionais, equipe técnica e convidados. A iniciativa tem como objetivo fortalecer o debate sobre práticas sustentáveis e promover reflexões sobre o papel da água como bem público essencial, além dos desafios relacionados à segurança hídrica. O evento será realizado a partir das 9h, no Parque da Embasa, no Lucaia, bairro do Rio Vermelho. 

Entre os temas em destaque está a ampliação da estratégia de segurança hídrica da empresa, que conta com investimentos da ordem de R$ 23 milhões, voltados ao monitoramento e à gestão dos mananciais utilizados em sua área de atuação. O conjunto de iniciativas busca fortalecer a capacidade de resposta da Embasa diante dos impactos das mudanças climáticas, como a irregularidade das chuvas, a ocorrência de eventos extremos e a crescente pressão sobre os recursos hídricos. A estratégia está baseada na ampliação do monitoramento, no uso de tecnologias avançadas e na geração de dados hidrológicos e operacionais qualificados para subsidiar a tomada de decisões. 

Para o biólogo Fabrício Tourinho, gerente socioambiental da Embasa, o avanço das mudanças climáticas representa atualmente o principal desafio para as companhias de abastecimento. “Nesse cenário de eventos climáticos cada vez mais extremos, torna-se fundamental o apoio da tecnologia para minimizar os impactos desses eventos, que exigem adaptação contínua das empresas de saneamento”, destaca. 

O cenário recente reforça a importância desses investimentos. No início de fevereiro, por exemplo, fortes chuvas associadas à passagem de uma frente fria provocaram impactos operacionais em diversos sistemas de abastecimento no interior da Bahia. Houve interrupções temporárias no fornecimento de água em municípios de diferentes regiões, em função de alterações na qualidade da água bruta, alagamentos em estruturas operacionais e danos em equipamentos e redes de distribuição.

“A recorrência desses eventos evidencia a crescente exposição dos sistemas aos riscos climáticos e reforça a necessidade de aprimoramento contínuo da gestão operacional”, frisa. 

ANÚNCIO
Principais linhas de ação

Entre os projetos em andamento, a Embasa desenvolve a modelagem hidrodinâmica e de qualidade da água das barragens de Pedra do Cavalo e Joanes II, responsáveis pelo abastecimento da Região Metropolitana de Salvador (RMS). “Esse tipo de projeto utiliza ferramentas técnicas para simular cenários operacionais e climáticos, avaliar riscos e orientar a gestão dos recursos hídricos com maior precisão”, explica Fabrício Tourinho. 

Os principais resultados esperados incluem a ampliação da capacidade de antecipação de eventos que impactam a qualidade da água, permitindo ajustes operacionais preventivos, a redução de riscos operacionais e maior eficiência no planejamento das estações de tratamento, além de suporte técnico qualificado para decisões em situações críticas. 

Outro eixo estruturante da estratégia de segurança hídrica é a implantação e ampliação da rede de monitoramento hidrometeorológico, com cerca de 60 pontos de coleta distribuídos em diversas regiões hidrográficas do estado. Com investimento estimado em R$ 12 milhões, o sistema permitirá o acompanhamento em tempo real de variáveis como chuva, vazão e nível dos reservatórios, ampliando a previsibilidade operacional e a capacidade de resposta a eventos críticos. 

Estratégia prioritária

A estratégia também contempla projetos voltados à identificação precoce de alterações nos mananciais, contribuindo para ajustes nos processos de tratamento e para a prevenção de problemas como eutrofização e proliferação de cianobactérias. Integram ainda o pacote de investimentos ações de diagnóstico ambiental, remediação de reservatórios e projetos de recuperação de bacias hidrográficas, reforçando o compromisso da empresa com a proteção dos mananciais e a sustentabilidade dos sistemas de abastecimento. 

“O fortalecimento da segurança hídrica é uma prioridade estratégica diante do cenário de mudanças climáticas e crescimento urbano, que ampliam a demanda por água e aumentam a complexidade da gestão dos recursos disponíveis. Esse conjunto de investimentos contribui para aumentar a resiliência dos nossos sistemas, garantindo a continuidade e a qualidade dos serviços prestados à população baiana”, afirma o presidente da Embasa, Gildeone Almeida. 

ANÚNCIO

As ações estão alinhadas ao Marco Legal do Saneamento (Lei nº 11.445/2007), à Política Nacional de Recursos Hídricos e às diretrizes de segurança da água, incorporando a variável climática à gestão dos sistemas e fortalecendo a resiliência operacional. As iniciativas integram o planejamento estratégico da companhia e têm potencial de ampliação progressiva para toda a sua área de atuação, consolidando a segurança hídrica como eixo estruturante da sustentabilidade dos serviços de abastecimento. 

Continue Lendo

Serviços

Água tratada impulsiona desenvolvimento e transforma vidas no sudoeste baiano

Campanha “Histórias que Conectam”, da Embasa, destaca impactos sociais do saneamento e revela como o Sistema Adutor do Algodão levou qualidade de vida a milhares de famílias

Publicado

em

Importante vetor de desenvolvimento econômico e social no sudoeste baiano, o acesso à água tratada é retratado na campanha 
Foto: Divulgação Embasa

Importante vetor de desenvolvimento econômico e social no sudoeste baiano, o acesso à água tratada é retratado na campanha “Histórias que Conectam”, lançada recentemente pela Embasa. A iniciativa reúne relatos de funcionários da empresa e de moradores de comunidades que tiveram suas rotinas transformadas a partir dos investimentos em infraestrutura de saneamento, refletindo ganhos diretos em saúde pública e qualidade de vida nos municípios atendidos. 

Uma dessas histórias é protagonizada por Rosane Brito, funcionária da unidade regional da Embasa em Caetité, e por seu pai, José Maria Brito, produtor agrícola da Fazenda Pedra Redonda, localizada no município. Sertanejos, pai e filha relatam com emoção como a chegada da água tratada, por meio do Sistema Adutor do Algodão, a partir de 2015, representou uma mudança profunda na vida da família. 

“Eu já estava pensando em ir embora daqui. Estava difícil demais. Sem água era complicado, os poços secavam e não dava para fazer nada. A água aqui foi uma bênção”, conta José Maria. No vídeo de um minuto disponível no canal da Embasa no YouTube — e atualmente veiculado em emissoras de TV aberta — Rosane apresenta uma fotografia registrada no momento em que a água tratada chegou à propriedade. A imagem mostra o pai, vestido de vaqueiro, lavando o rosto suado após a lida com o gado, e foi premiada em um concurso comemorativo pelos 50 anos da Embasa, em 2021. 

Cinco anos depois, o vídeo da campanha revela que o acesso ao abastecimento público de água tratada permitiu que José Maria permanecesse no campo, garantindo qualidade de vida para sua família e para a comunidade ao redor. “Quando não tinha água aqui, se chegasse muita gente, eu ficava preocupado de a água acabar”, relembra. 

O Sistema Adutor do Algodão representa um investimento de R$ 163 milhões, implantado em duas etapas. A primeira, concluída em 2012, possibilitou que a água captada no Rio São Francisco, no município de Malhada, fosse tratada e distribuída para as sedes de Malhada, Iuiu, Palmas de Monte Alto, Candiba, Pindaí, Matina e Guanambi, além das localidades de Ceraíma, Mutãs e Morrinhos (em Guanambi), Julião (Malhada), Guirapá (Pindaí) e Pilões (Candiba). 

ANÚNCIO

A segunda etapa foi finalizada em 2015 e viabilizou a chegada da água tratada às sedes de Caetité e Lagoa Real, bem como às localidades de Maniaçu, Morrinhos, Lagoa de Dentro, Lagoa de Fora, Pajéu do Vento e Brejinho das Ametistas, em Caetité, além de Ibitira, no município de Rio do Antônio. 

Sem mananciais perenes, as regiões de Caetité e Guanambi historicamente enfrentaram longos períodos de escassez de chuvas e de água adequada ao abastecimento público. Nesse contexto, o Sistema Adutor do Algodão tornou-se um marco para milhares de famílias. Mesmo durante estiagens prolongadas, a água tratada chega hoje a cerca de 80 mil domicílios por meio da rede distribuidora, assegurando dignidade, permanência no campo e desenvolvimento regional. 

Continue Lendo

Mais Lidas