Serviços
Simm oferece 251 vagas para esta terça-feira (1º)
Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 251 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta terça-feira (1º). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS
Ajudante de cozinha
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- 2 vagas
Auxiliar de cozinha
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter experiência com preparo de lanches e disponibilidade para trabalhar tarde/noite.
- A combinar + benefícios
- 1 vaga
Auxiliar de cozinha
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para fechamento do restaurante.
- Salário: R$1.543,00 + benefícios
- 1 vaga
Copeiro
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter curso na área.
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- 3 vagas
Cozinheiro de restaurante
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, vaga zoneada para o bairro de Nazaré e bairros próximos, desejável ter experiência com comida italiana.
- A combinar + benefícios
- 1 vaga
Salgadeiro ou masseiro ou padeiro
- Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$1.800,00 + benefícios
- 1 vaga
Auxiliar de produção em confeitaria
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter experiência com produção bolo e salgados.
- A combinar + benefícios
- 1 vaga
Consultor interno (vaga para carga horário reduzida)
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência com telemarketing e atendimento ao público, requisitos imprescindíveis: conhecimento de informática e disponibilidade para trabalhar em horário reduzido.
- Salário: R$1.003,00 + benefícios
- 3 vagas
Atendente/vendedor em farmácia de manipulação
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter habilidade com WhatsApp e experiência em farmácia de manipulação.
- Salário: R$1.900,00 + benefícios
- 1 vaga
Atendente de lanchonete e padaria (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência com delicatessen ou padaria ou supermercado.
- A combinar + benefícios
- 2 vagas
Auxiliar administrativo (vaga de estágio do Programa Simm Mulher)
- Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração ou áreas afins (estar estudando a partir do 4º semestre à noite), sem experiência, conhecimento do pacote Office.
- A combinar + benefícios
- 1 vaga
Atendente de telemarketing
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter conhecimento de informática, possuir computador ou notebook para fazer treinamento online e disponibilidade de horário (manhã, tarde ou noite), desejável ter habilidade com vendas.
- A combinar + benefícios
- 20 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção e informática intermediária.
- A combinar + benefícios
- 110 vagas
Enfermeiro (Unidade de terapia interna) — cadastro reserva
- Requisitos: Ensino superior completo – Enfermagem, seis meses de experiência, ter Coren ativo e pós graduação em Enfermagem de Terapia Intensiva ou em Emergência.
- Salário: R$5.023,53 + benefícios
- 1 vaga
Técnico de enfermagem (Central de materiais esterilizados) — vaga temporária
- Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter atuado na área de materiais esterilizados, Coren ativo.
- Salário: R$3.297,32 + benefícios
- 1 vaga
Técnico de enfermagem (Tomografia) — vaga temporária
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter atuado na área de Tomografia, Coren ativo.
- Salário: R$3.297,32 + benefícios
- 1 vaga
Técnico de enfermagem (Emergência geral) — vaga temporária
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter trabalhado em Urgência/Emergência, Coren ativo.
- Salário: R$3.297,32 + benefícios
- 1 vaga
Técnico de enfermagem (UTI Neonatal) — vaga temporária
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter trabalhado em unidade de terapia Neonatal, Coren ativo.
- Salário: R$3.297,32 + benefícios
- 1 vaga
Técnico de enfermagem (Unidade de terapia interna) — vaga temporária
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter atuado em Unidade de terapia intensiva, Coren ativo.
- Salário: R$3.297,32 + benefícios
- 1 vaga
Manobrista
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter CNH B.
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- 1 vaga
Motorista de ônibus (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher em regime intermitente)
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter CNH D, experiência com empresas de fretamento, curso de condutor de passageiro atualizado, conforme a Nova Lei Trabalhista a Contratação será em regime intermitente.
- A combinar + benefícios
- 5 vagas
Lubrificador de veículo
- Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para pegar peso e total de horário (manhã ou tarde ou noite ou madrugada).
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- 2 vagas
Auxiliar de lavanderia
- Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- 10 vagas
Auxiliar de depósito
- Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para carregar peso.
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- 2 vagas
Empacotador de mercadoria (vaga exclusiva para primeiro emprego)
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível: ter carteira limpa e disponibilidade para pegar peso
- A combinar + benefícios
- 1 vaga
Auxiliar de operação (vaga para primeiro emprego)
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para pegar peso e de horário.
- Salário: R$1.750,00 + benefícios
- 3 vagas
Operador de loja (setor de Mercearia)
- Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, disponibilidade para pegar peso.
- A combinar + benefícios
- 8 vagas
Repositor de mercadorias
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para carregar peso e total de horário
- A combinar + benefícios
- 1 vaga
Auxiliar de recepção em delicatessen ou padaria
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência recepção na área de alimentos (delicatessen ou padaria), requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para trabalhar em fechamento de loja (tarde/noite), vaga para moradores que more próximo ou tenha fácil acesso ao bairro do Rio Vermelho.
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- 3 vagas
Garçom
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- 2 vagas
Garçom
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para fechamento do restaurante.
- Salário: R$1.543,00 + benefícios
- 1 vaga
Babá (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$1.550,00 + benefícios
- 1 vaga
Costureira de máquinas industriais (vaga para cadastro reserva)
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- 1 vaga
Eletricista predial
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, curso de NR-10, ter disponibilidade de viajar.
- Salário: R$2.800,00 + benefícios
- 10 vagas
Ajudante de eletricista
- Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de viajar.
- Salário: R$1.700,00 + benefícios
- 10 vagas
Auxiliar de mecânico de manutenção de ônibus
- Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
- A combinar + benefícios
- 1 vaga
Borracheiro
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- A combinar + benefícios
- 1 vaga
Mecânico de manutenção de ônibus
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, possuir CNH D.
- Salário: R$2.250,00 + benefícios
- 1 vaga
Eletricista de ônibus
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
- A combinar + benefícios
- 1 vaga
Analista de TI
- Requisitos: Ensino superior incompleto (estar cursando a partir do 3º semestre em Tecnologia da Informação ou Analista de Sistema ou Ciência da Computação à noite), seis meses de experiência, desejável ter conhecimento com Sistema Genius.
- Salário: R$2.154,00 + benefícios
- 1 vaga
Técnico eletromecânico (vaga de estágio)
- Requisitos: Ensino superior incompleto em Engenharia Mecânica Automotiva (estar cursando a partir do 3º semestre), sem experiência.
- Bolsa a combinar + transporte
- 2 vagas
Assistente financeiro (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- A combinar + benefícios
- 1 vaga
Analista de vendas (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
- A combinar + benefícios
- 1 vaga
Assessor de fiel e marketing (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- A combinar + benefícios
- 1 vaga
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- A combinar + benefícios
- 1 vaga
Auxiliar de recursos humanos (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
- A combinar + benefícios
- 2 vagas
Auxiliar contábil (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
- Salário: R$1.535,00 + benefícios
- 1 vaga
Assistente de departamento de pessoal (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Gestão de pessoas ou Recursos Humanos ou Ciências Contábeis, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter conhecimento com Wellhub, Day Off, Sistema TOTVS – RM Labote e pacote Office (Excel).
- Salário: R$2.795,05 + benefícios
- 1 vaga
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- A combinar + benefícios
- 1 vaga
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
- Salário: R$1.518,00 + benefícios
- 2 vagas
Auxiliar de limpeza pesada (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
- Salário: R$1.602,00 + benefícios
- 1 vaga
Auxiliar de estoque (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter conhecimento de informática.
- Salário: R$1.581,00
- 1 vaga
Auxiliar de produção (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência.
- Salário: R$1.580,00 + benefícios
- 5 vagas
Auxiliar de manutenção predial (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- A combinar + benefícios
- 1 vaga
Auxiliar de refrigeração (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
- Salário: R$1.535,00 + benefícios
- 3 vagas
Eletricista (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
- Salário: R$2.456,00 + benefícios
- 3 vagas
Ajudante de hidráulica e elétrica (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
- Salário: R$1.535,00 + benefícios
- 3 vagas
Orientador de tráfego (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
- A combinar + benefícios
- 1 vaga
Ajudante de cozinha (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
- Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
- Salário: R$1.602,00 + benefícios
- 1 vaga
Serviços
Mega-Sena acumula e prêmio chega a R$ 13 milhões após sorteio sem ganhadores
Concurso 2.987 não teve apostas vencedoras na faixa principal; próximo sorteio acontece na terça-feira (24)
O concurso 2.987 da Mega-Sena, realizado neste sábado (21) no Espaço da Sorte, em São Paulo, não teve ganhadores na faixa principal. Com isso, o prêmio acumulou e está estimado em R$ 13 milhões para o próximo sorteio, marcado para terça-feira (24), de acordo com a Caixa Econômica Federal (CEF).
As dezenas sorteadas foram:
16 – 17 – 20 – 28 – 46 – 47
Apesar de nenhuma aposta ter acertado os seis números, 23 apostas acertaram a quina e cada uma vai receber R$ 65.305,07. Já a quadra teve 1.950 apostas premiadas, com prêmio individual de R$ 1.269,66.
A arrecadação total do concurso foi de R$ 37.692.798,00.
A Mega-Sena realiza três sorteios semanais, sempre às terças, quintas e sábados. As apostas podem ser feitas até as 19h do dia do sorteio, em casas lotéricas credenciadas ou pelos canais digitais da Caixa.
Serviços
Embasa reúne lideranças no Dia Mundial da Água e anuncia investimentos em segurança hídrica
Encontro no Parque da Embasa destaca uso de tecnologia, monitoramento de mananciais e ações para enfrentar os impactos das mudanças climáticas no abastecimento
Como parte das comemorações pelo Dia Mundial da Água, celebrado neste domingo (22 de março), a Embasa realiza, na próxima terça-feira (24), um encontro que reunirá lideranças institucionais, equipe técnica e convidados. A iniciativa tem como objetivo fortalecer o debate sobre práticas sustentáveis e promover reflexões sobre o papel da água como bem público essencial, além dos desafios relacionados à segurança hídrica. O evento será realizado a partir das 9h, no Parque da Embasa, no Lucaia, bairro do Rio Vermelho.
Entre os temas em destaque está a ampliação da estratégia de segurança hídrica da empresa, que conta com investimentos da ordem de R$ 23 milhões, voltados ao monitoramento e à gestão dos mananciais utilizados em sua área de atuação. O conjunto de iniciativas busca fortalecer a capacidade de resposta da Embasa diante dos impactos das mudanças climáticas, como a irregularidade das chuvas, a ocorrência de eventos extremos e a crescente pressão sobre os recursos hídricos. A estratégia está baseada na ampliação do monitoramento, no uso de tecnologias avançadas e na geração de dados hidrológicos e operacionais qualificados para subsidiar a tomada de decisões.
Para o biólogo Fabrício Tourinho, gerente socioambiental da Embasa, o avanço das mudanças climáticas representa atualmente o principal desafio para as companhias de abastecimento. “Nesse cenário de eventos climáticos cada vez mais extremos, torna-se fundamental o apoio da tecnologia para minimizar os impactos desses eventos, que exigem adaptação contínua das empresas de saneamento”, destaca.
O cenário recente reforça a importância desses investimentos. No início de fevereiro, por exemplo, fortes chuvas associadas à passagem de uma frente fria provocaram impactos operacionais em diversos sistemas de abastecimento no interior da Bahia. Houve interrupções temporárias no fornecimento de água em municípios de diferentes regiões, em função de alterações na qualidade da água bruta, alagamentos em estruturas operacionais e danos em equipamentos e redes de distribuição.
“A recorrência desses eventos evidencia a crescente exposição dos sistemas aos riscos climáticos e reforça a necessidade de aprimoramento contínuo da gestão operacional”, frisa.
Principais linhas de ação
Entre os projetos em andamento, a Embasa desenvolve a modelagem hidrodinâmica e de qualidade da água das barragens de Pedra do Cavalo e Joanes II, responsáveis pelo abastecimento da Região Metropolitana de Salvador (RMS). “Esse tipo de projeto utiliza ferramentas técnicas para simular cenários operacionais e climáticos, avaliar riscos e orientar a gestão dos recursos hídricos com maior precisão”, explica Fabrício Tourinho.
Os principais resultados esperados incluem a ampliação da capacidade de antecipação de eventos que impactam a qualidade da água, permitindo ajustes operacionais preventivos, a redução de riscos operacionais e maior eficiência no planejamento das estações de tratamento, além de suporte técnico qualificado para decisões em situações críticas.
Outro eixo estruturante da estratégia de segurança hídrica é a implantação e ampliação da rede de monitoramento hidrometeorológico, com cerca de 60 pontos de coleta distribuídos em diversas regiões hidrográficas do estado. Com investimento estimado em R$ 12 milhões, o sistema permitirá o acompanhamento em tempo real de variáveis como chuva, vazão e nível dos reservatórios, ampliando a previsibilidade operacional e a capacidade de resposta a eventos críticos.
Estratégia prioritária
A estratégia também contempla projetos voltados à identificação precoce de alterações nos mananciais, contribuindo para ajustes nos processos de tratamento e para a prevenção de problemas como eutrofização e proliferação de cianobactérias. Integram ainda o pacote de investimentos ações de diagnóstico ambiental, remediação de reservatórios e projetos de recuperação de bacias hidrográficas, reforçando o compromisso da empresa com a proteção dos mananciais e a sustentabilidade dos sistemas de abastecimento.
“O fortalecimento da segurança hídrica é uma prioridade estratégica diante do cenário de mudanças climáticas e crescimento urbano, que ampliam a demanda por água e aumentam a complexidade da gestão dos recursos disponíveis. Esse conjunto de investimentos contribui para aumentar a resiliência dos nossos sistemas, garantindo a continuidade e a qualidade dos serviços prestados à população baiana”, afirma o presidente da Embasa, Gildeone Almeida.
As ações estão alinhadas ao Marco Legal do Saneamento (Lei nº 11.445/2007), à Política Nacional de Recursos Hídricos e às diretrizes de segurança da água, incorporando a variável climática à gestão dos sistemas e fortalecendo a resiliência operacional. As iniciativas integram o planejamento estratégico da companhia e têm potencial de ampliação progressiva para toda a sua área de atuação, consolidando a segurança hídrica como eixo estruturante da sustentabilidade dos serviços de abastecimento.
Serviços
Água tratada impulsiona desenvolvimento e transforma vidas no sudoeste baiano
Campanha “Histórias que Conectam”, da Embasa, destaca impactos sociais do saneamento e revela como o Sistema Adutor do Algodão levou qualidade de vida a milhares de famílias
Importante vetor de desenvolvimento econômico e social no sudoeste baiano, o acesso à água tratada é retratado na campanha “Histórias que Conectam”, lançada recentemente pela Embasa. A iniciativa reúne relatos de funcionários da empresa e de moradores de comunidades que tiveram suas rotinas transformadas a partir dos investimentos em infraestrutura de saneamento, refletindo ganhos diretos em saúde pública e qualidade de vida nos municípios atendidos.
Uma dessas histórias é protagonizada por Rosane Brito, funcionária da unidade regional da Embasa em Caetité, e por seu pai, José Maria Brito, produtor agrícola da Fazenda Pedra Redonda, localizada no município. Sertanejos, pai e filha relatam com emoção como a chegada da água tratada, por meio do Sistema Adutor do Algodão, a partir de 2015, representou uma mudança profunda na vida da família.
“Eu já estava pensando em ir embora daqui. Estava difícil demais. Sem água era complicado, os poços secavam e não dava para fazer nada. A água aqui foi uma bênção”, conta José Maria. No vídeo de um minuto disponível no canal da Embasa no YouTube — e atualmente veiculado em emissoras de TV aberta — Rosane apresenta uma fotografia registrada no momento em que a água tratada chegou à propriedade. A imagem mostra o pai, vestido de vaqueiro, lavando o rosto suado após a lida com o gado, e foi premiada em um concurso comemorativo pelos 50 anos da Embasa, em 2021.
Cinco anos depois, o vídeo da campanha revela que o acesso ao abastecimento público de água tratada permitiu que José Maria permanecesse no campo, garantindo qualidade de vida para sua família e para a comunidade ao redor. “Quando não tinha água aqui, se chegasse muita gente, eu ficava preocupado de a água acabar”, relembra.
O Sistema Adutor do Algodão representa um investimento de R$ 163 milhões, implantado em duas etapas. A primeira, concluída em 2012, possibilitou que a água captada no Rio São Francisco, no município de Malhada, fosse tratada e distribuída para as sedes de Malhada, Iuiu, Palmas de Monte Alto, Candiba, Pindaí, Matina e Guanambi, além das localidades de Ceraíma, Mutãs e Morrinhos (em Guanambi), Julião (Malhada), Guirapá (Pindaí) e Pilões (Candiba).
A segunda etapa foi finalizada em 2015 e viabilizou a chegada da água tratada às sedes de Caetité e Lagoa Real, bem como às localidades de Maniaçu, Morrinhos, Lagoa de Dentro, Lagoa de Fora, Pajéu do Vento e Brejinho das Ametistas, em Caetité, além de Ibitira, no município de Rio do Antônio.
Sem mananciais perenes, as regiões de Caetité e Guanambi historicamente enfrentaram longos períodos de escassez de chuvas e de água adequada ao abastecimento público. Nesse contexto, o Sistema Adutor do Algodão tornou-se um marco para milhares de famílias. Mesmo durante estiagens prolongadas, a água tratada chega hoje a cerca de 80 mil domicílios por meio da rede distribuidora, assegurando dignidade, permanência no campo e desenvolvimento regional.
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